北京招聘

岗位职责：

 1、协助培训经理组织实施分公司内部销售队伍的培训，包括新人培训、产品培训、销售技能及相关知识的辅导训练等；协助分公司推行营销相关培训活动。

2、协助培训经理对当地合作银行的培训支持，包括支行网点培训支持、分行大课培训及其它终端客户活动等。

3、负责分公司内外部培训的课程设计，对在售产品的相关培训材料进行更新，开发营销管理工具及辅销工具。

4、协助上报每月培训记录、培训报告，管理当地的培训档案，确保符合公司内审、合规及外部监管的要求。

任职要求：

1、正规本科以上学历   

2、3年及以上寿险培训工作经验

3、具备较强的保险理论知识具备良好的表达能力、良好的培训呈现能力或潜能

4、具备良好的课程设计能力或潜能

5、良好的服务意识和团队合作精神

6、计算机水平 PC Skills、熟练使用Office办公软件

7、具有良好的英语听、说、读、写能力优先

招商信诺人寿是一家专业、稳健、创新、以健康保障为专长的中外合资寿险公司，为企业和个人提供涵盖保险保障、健康管理、财富规划的全方位产品及服务，中外股东分别为招商银行和美国信诺集团。 招商银行1987年成立于深圳，是中国境内一家由企业法人持股的股份制商业银行。截至2019年年底，招商银行境内外分支机构逾1800家，在中国大陆的130余个城市设立了服务网点，拥有6家境外分行和2家境外代表处，员工8万余人。 美国信诺集团是美国四大商业健康保险公司之一，也是一家全球性的医疗服务公司，全球约有7万4千名员工，业务遍及30多个国家和地区，所服务的客户超过1亿人。 招商信诺人寿于2003年在深圳成立，公司自成立以来，坚持非代理人的销售模式，以电话营销、银行保险、经纪代理为主要销售渠道，经过17年的发展，业务已覆盖全国主要省市，并拥有全资健康管理子公司。 招商信诺人寿坚持稳健经营，专业专注，以客户为中心，在每一个业务领域都追求卓越，业绩显著。同时，基于对客户需求的深入了解及整合优质医疗资源的强大基因，我们提供全面的健康管理与保障服务，在业内优势显著；而通过科技创新，让客户可以感受到以科技为驱动的人性化服务，更令我们在业内脱颖而出，获得众多认可。 招商信诺人寿的使命是帮助我们的客户更健康，更幸福，更有保障！