北京招聘

1、有团队管理能力，聚焦资源，有计划、有目的的组织销售活动，能形成一套可持续性、能落地的产品销售方案；

2、综合公司下达的月度、年度任务考核、费用管控等关键指标，梳理月度、年度市场操作预定方案与任务分解考核等工作，并对最终经营情况负责；

3、做好现有客户的维护、管理、激励、支持等各项销售工作；

4、负责定期收集、整理、填写各类报表，做好汇总、分析等工作，参加公司组织的会议，梳理市场问题，讨论解决方案，对市场出现的各项问题及时寻求症结，扫清市场障碍，为销售产品铺垫良好基础；

5、负责对所瞎客户的管理，包括：客情维护、客户开发谈判、价格管理、市场秩序维护、货款催收、售后服务等一系列工作，重大事件需及时上报，并寻求解决方案。

6、依据公司规定，定期收集和反馈市场信息，时刻关注竞品动态，搜集可参考性信息，及时向公司提出合理化建议。

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