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培训与企业文化主管

合生创展集团上海地区公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:外资(非欧美)
  • 公司行业:房地产

职位信息

  • 发布日期:2019-05-22
  • 工作地点:上海
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:2年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:0.8-1万/月
  • 职位类别:培训经理/主管

职位描述

岗位职责

1. 配合各部门、各项目进行培训需求调研及地区培训计划的制订;

2. 协助组织地区在岗员工参与集团组织的各类培训;

3. 负责本地区(项目)新员工培训的实施及效果评估考核;

4. 地区培训费用的预算申报及立项审批;

5. 担任培训助教,配合培训师完成各类培训项目,做好培训宣传及总结工作;

6. 培训档案的整理与登记存档;

7. 协助管理员工外训资源;

8. 关注公司企业文化氛围建设、协助组织相关企业文化活动;

8. 配合人力资源中心推动公司培训体系的建立和维护。


任职要求

1.熟悉运用各种办公软件、有良好的文字功底,熟悉PPT制作。

2.能运用图片处理软件,具备海报制作、H5制作、公众号文章编辑能力者优先。

3.良好的学习能力、语言表达、沟通及协调能力。

4.积极主动、抗压能力强。

5.具有培训相关专业知识。

职能类别: 培训经理/主管

公司介绍

合生创展集团有限公司(合生创展)1992年进军房地产业,1998年在香港联交所主板上市(代码:0754),是致力发展住宅地产、商业地产、酒店地产、旅游度假产业和物业管理产业等泛地产事业的大型综合性企业集团。
一直以来,合生创展秉承“优质生活、完美体现”的企业理念,开香港地产集团大规模投资中国大陆之先河。香港上市期间,合生在国际最严格的金融市场上一直表现卓越,在国际范围内获得了市场的认可;2005年8月,合生创展成功引入了两大策略股东“老虎基金”及新加坡政府投资公司“淡马锡”,在国际范围内获得了金融市场的高度认可;成立至今,合生创展始终注重审慎的财务管理,保持着稳健的经营表现与领先于行业的盈利水平,复合增长率达20%。
合生创展立足经济发展快速的国际化大都市,形成了“对接世界,影响中国”的发展态势。依靠丰厚的土地资源储备,以北京、上海、广州三大城市为轴心,积极向中国二三线城市发展,构筑起“环渤海、长三角、珠三角”、三大经济圈为一体的事业版图,并从单一的优质住宅提供商逐步转型为全系地产的领导者。
在住宅地产板块,合生创展已经初步建立了“高端物业、高档住宅、精品大盘、都市湾区”四大住宅产品线。自成立至今,20余年的时间里,合生创展累计开发面积3000多万平方米,成功打造近百个高品质项目,深得100万业主信赖,业已成为中国大陆表现***、开发规模***、业主数量最庞大的房地产发展商之一。
更多信息请登录集团官网:http://www.hopson.com.cn/

联系方式

  • Email:2014@163.com
  • 公司地址:地址:span珠江创意中心3号楼21层