北京招聘

岗位职责

一、招聘工作：

1.招聘区域网站的岗位发布；

2.招聘区域网站简历筛选及预约；

3.负责区域各部门人才面试组织及初试；

4.开发区域招聘渠道。

二、人事工作：

1.负责公司员工的入、离、异动手续的办理工作；

2.负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作；

3.负责公司员工劳动合同签订和续签等相关工作；

4.负责公司人力资源信息的上传下达及制度执行、落实监督；

5.负责新员工培训；

6.负责区域各项人事统计报表：人力周月报、介绍费工作；

7.负责健康证到期提醒及收集保管；

8.负责社保的购买和停保；

9.负责人事系统、钉钉通讯录、物流系统产能代码、绩效系统日常更新维护。

任职资格

1、年龄25-45岁，大专以上学历；

2、3年以上相关工作经验，人力资源及行政管理相关专业优先；

3、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理、薪酬，培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验；

4、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好；

5、具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成。

     “木屋烧烤”是深圳市正君餐饮管理顾问有限公司旗下的品牌，深圳市正君餐饮管理顾问有限公司是一家集直营、合资经营、指导经营为一体的餐饮顾问机构。凭借雄厚的经济实力和先进管理经验，在全国有150余家门店，分别为：深圳60余家、北京30余家分店、广州14家、天津5家、上海6家、重庆3家、四川2家，东莞1家、佛山1家.供应链子公司（正欣食品）目前有4个，分别位于深圳、东莞、上海和河北燕郊。公司的发展目标是把木屋烧烤发展成为深圳、广东、乃至全国***的中式烧烤连锁企业，最终走出国门，弘扬中华饮食文化！
     我们致力于为员工实现梦想提供发展的平台，为顾客打造第三生活空间而奋斗！2017年-2020年计划在经济排名前100名的城市开到1000家门店，最后成为上市公司。
     我们竭诚欢迎有志于餐饮事业伙伴的加入，让我们为共同的梦想而努力！