北京招聘

工作职责

1. 负责提炼城市渠道租售业务经验，组织专场学习交流会，推进和提升城市租售业务能力；

2. 依据卓越体系，负责城市渠道门店弱项诊断与专项整改提升工作；

3. 负责城市渠道终端标准化落地，销售业务标准流程制定与检核；

4. 负责城市渠道人员配备检核、人员能力诊断与辅导提升；

5. 配合下发形象和物料配备标准，协同城市定期巡查检核并进行考核；

6. 参与城市加盟门店的样板店打样、SI标准输出、施工供应商谈判等落地工作；

7. 城市渠道商务政策制定与返利核算；

8. 城市渠道业务相关项目的协助推进

任职要求：

1. 大专及以上学历，专业不限；

2. 1年以上汽车销售/汽车金融/汽车咨询相关行业工作经验；

3. 熟悉渠道门店运营的相关法律法规，了解汽车品牌主机厂与4S店运作模式；

4. 具有良好的沟通表达与协调能力、组织策划与解决问题能力；

5. 为人正直，人品端正，诚信可靠，责任心强，主动性强并具有较强的抗压能力；

6. 精通办公软件，具有汽车行业4S运营管理经历者优先。

 北京万古恒信科技有限公司2008年应人力资源外包服务市场之需求而创立。
？ 公司以客户需求为导向，以为客户创造价值为宗旨，汇集业内专业人士，创新人力资源外包服务模式，应用互联网服务平台和软件信息技术等网络服务手段，为客户提供全面、专业、高效的外包服务产品和行业解决方案。
？ 公司为外资企业、国有企业、民营企业以及政府机关、事业单位提供人事代理、劳务派遣、招聘外包、培训外包、劳动争议咨询、商业补充医疗保险、企业人力资源软件应用服务等各类人力资源外包服务。
？ 同时，基于特定行业人力资源的需求，公司整合社会资源和专业服务能力，采用“定向培训+劳务派遣”的服务模式，为行业客户提供人力资源外包服务解决方案。