北京招聘

工作职责:

1.负责部门的日常事务及整体工作；

2.负责本部门职责相关的规章制度的建立、完善和监督实施；

2.制定部门年度工作计划及预算；

3.负责各处室人员调配、分工、人才培养以及年度绩效考核；

4.负责编制目的地营销发展战略；

5.负责搭建目的地营销服务体系，提升目的地营销服务能力；

6.负责目的地营销活动的策划，活动方案的编制与执行；

7.负责目的地营销客户的开发与维护；

8.负责完成上级部门及领导交办的其他工作任务。

任职资格:

政治素质好，理想信念坚定，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，作风正派，廉洁自律，诚信可靠，坚持原则，敬业奉献。

全日制大学本科及以上学历。（条件优异者可适当放宽）

旅游管理、企业管理、市场营销、工商管理等方面专业知识。

具备英语基本读写能力。

具有较强的协调与沟通能力，能够熟练使用常用办公软件，具有较强的公文写作及口头表达能力。

8年以上相关工作经验，5年以上团队管理工作经验。（条件优异者可适当放宽）

男不超过55岁，女不超过50岁。（条件优异者可适当放宽）

近三年考核结果为称职及以上，评定结果为优秀或良好的优先，获得公司或集团荣誉的优先。

有战略思维，大局意识，有带团队的意识和能力，善于组织协调，具有较强驾驭复杂局面的能力，懂管理、善学习，强执行，善于做员工的思想工作，群众基础良好。

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