北京招聘

岗位职责

1. 根据客户和服务员工的需求，快速响应需求，提交合适的解决方案；

2. 根据客户需求和运营要求，制定、执行标准化的服务体系和流程（入离职流程、考勤流程、休假流程等人事流程）；

3. 根据客户需求，组织协调各个端口（商务端、客户端、招聘端），调动资源，推动项目的顺利开展；

4. 定期进行人力资源分析，包括离职分析等，帮助客户和项目管理的有效性；

5. 做好员工关系管理，劳动仲裁案件的处理；

6. 定期与服务员工交流，根据实际情况做好员工活动，提高员工稳定性、满意度；

7. 督促项目所有款项的及时到款；

8. 阶段性工作总结的组织与安排。

职位要求：

1. 本科及以上学历； 3年以上人力资源或人事外包相关工作经验；

2. 有员工关系管理和HRBP工作经验优先考虑；

3. 熟悉劳动合同法律法规；熟悉人力资源工作；对项目标准化和项目管理有一定的经验；

4. 愿意在人力资源领域有更专业更深入的发展，不拘泥于操作执行工作；

5. 良好的沟通协调能力，变通能力，组织能力，学习能力强。

    肯耐珂萨(knx)隶属于上海肯耐珂萨人力资源科技股份有限公司，起源于2001年成立的上海润杰企业管理咨询服务有限公司。
    2002年至2008年间，分别在广州、北京、苏州、深圳、成都等地设立了分公司。高速发展的我们在行业中的地位迅速提升，于2005年开始成为上海人力资源行业协会副会长单位。2008年，润杰设立全资子公司上海肯耐珂萨，而后出让上海肯耐珂萨部分股份给美国KENEXA，并进而成立合资公司。2012年，鉴于美国KENEXA被IBM并购，润杰随即全资收购美国KENEXA在上海肯耐珂萨所有股份。至此，肯耐珂萨开始独立运营。
    独立后的肯耐珂萨继续保持了高速的发展势头，在2013年分别建立了软件研发中心和研究院，并于2014年在成都设立了西区总部。同年，肯耐珂萨完成了股份制改造，于上交所正式挂牌。2015年至今，肯耐珂萨先后完成了A轮、B1轮、C轮融资、D1轮融资。
    目前，肯耐珂萨在中国大陆地区的员工数量超过600名，分布在上海、广州、北京、苏州、深圳、成都、南京、山东等多个城市，业务辐射全国。
    作为中国HCM-Cloud行业领军者，肯耐珂萨致力于不断创新，以科技驱动人力资本管理在组织中的变革，帮助企业构建与业务战略深度融合的人才管理与组织能力。基于肯耐珂萨拥有近20年的行业积淀，透过X Galaxy云平台、大数据分析、人工智能技术将组织和员工数据以新方式相连接，帮助企业塑造数字化的闭环体系，成就组织健康与持续绩效。