北京招聘

1.  负责组织和推动所对应区域的业务相关项目；

2. 对接区域的业务提供有效支持，对业务难题能提出解决方案，必要时能带领业务团队完成业绩目标；

3. 加强区域和总部的对接，进行有效资源协调，促进公司各项业务方案的落地等。

岗位要求：

1.至少3年及以上项目经理经验（有丰富的团队管理经验优先考虑）；

2.自驱力高，较强的沟通协调能力和问题解决能力；

3.具有较强的抗压能力，高度的责任感和团队协作精神；

4.能接受较高频率的出差。

5.擅长数据分析

6.基于数据分析的结果，为区域管理层提供决策帮助

关于公司：
      OYO酒店于2017年在深圳上线，是致力于为经济型酒店赋能的连锁酒店品牌。截至2018年5月，OYO酒店已进驻深圳、广州、杭州、成都、天津等全国27个城市，在中国的签约酒店已经超过450家，签约房间数已达28000多间。

关于团队：
      OYO酒店的联合创始团队是由前阿里、蚂蚁金服、滴滴、美团、优步、饿了么、麦肯锡、UBS等世界领先企业人才组成的菁英团队。

关于产品：
      OYO酒店致力于通过店面改造、信息技术、品牌营销、管理培训等多维度为酒店赋能，帮助经济型酒店提升入住体验、运营效率和收益水平。
      OYO酒店为住客提供五大核心承诺：洁净空间、智能WIFI、优配空调、精选用品、悠享服务 。

公司优势：
      一方面，OYO酒店关注经济型酒店业主的经营痛点，为酒店提供快速、经济的连锁化改造，引进国际先进的酒店管理系统，培养专才进驻酒店，全渠道助推品牌。
      另一方面，OYO酒店通过标准化的服务细节管控，为住客带来舒适、便捷、高性价比的旅居体验。
      目前，已有越来越多的个人旅行者和企业商旅机构将OYO酒店作为出行住宿的首选。