北京招聘

工作职责：

       1.负责积极推广我行信用卡业务；

       2.负责发展我行信用卡基础客户；

       3.收集客户信息、行业动态以及同业信息，了解客户对我行产品及服务的评价和需求，及时反    馈操作过程中存在的问题，提出产品建议和其他合理化建议；

       4.负责开拓新的目标渠道，深挖存量渠道资源；

       5.负责组织客户营销活动、沙龙活动、业务宣讲等，负责信用卡业务咨询和客户接待；

       6.完成领导分配的其他工作。

发展路径：

        1.营销类业务经理——团队长——业务部部门经理——总经理室

        2.营销类业务经理——职能岗——职能部部门经理——总经理室

薪酬待遇：收入构成=基础年薪+业绩年薪+福利补贴

        1.基础年薪：营销类业务经理的基础年薪按照全行薪酬体系确定，每月基础工资发放标准如下：

        2.业绩年薪：营销类业务经理实行按月业绩考核为主，其业绩指标得分情况作为业绩工资发放的依据。业绩年薪实行按月预发，年底统算。业绩工资发放标准统一为每分10元。

  "宁波银行成立于1997年，2007年成为国内***A股上市的城商行。
  截至目前已发展成为一家总资产超过2万亿，净利润超过百亿元的股份制上市银行。
  目前设有16家异地分行，营业网点400余家，员工人数超2.5万人。
  英国《银行家》杂志发布“2022年全球银行品牌500强排行榜”，宁波银行位居全球银行第76位。
  宁波银行北京分行于2010年12月14日正式成立，分行现有17家支行，另有多家支行正在筹建中。分行下设公司银行、投资银行国际业务、金融市场、个人银行等34个部门，员工总数近1500人。分行规模增量保持辖内城商行***。
  资产总量从153亿逐步增长到900亿，迈入城商行的***梯队。被监管机构评为“全国金融系统先逬单位”。
  北京分行立足于北京，辐射京津冀，锐意进取、保持了良好的发展趋势。"