北京招聘男装技术部主管

男装技术部主管

负责技术部各项规章制度、操作流程、完善管理工作；
负责版房日常管理运作，进行版房团队管理，负责服装的版型、尺寸标准制定；
负责版师的工作分配考核，技术指导，审版，检查纸样；针对版师的技能水平和生产部的样版问题反馈定期对版师进行技能培训，提高版师技能;
负责版房技术资料的准确无误并承担责任，指导大货生产；
有协作精神，能整合团队，提高整个部门的工作效率；
有极强的样版的质量检查与控制能力，能够带领版房团队完成公司的工作计划组织、安排、指导样衣工和制版工的工作，根据设计师的要求及设计说明进行样衣制作，确保样衣质量。

本公司长期从事外贸棉服、羽绒服、休闲装的生产和销售，现高薪诚聘服装设计师、设计助理、技术经理、技术版师、工艺师、生产跟单员、电子商务、服装财务/会计、样衣工.各数名。年龄45岁以下，中等以上学历，两年工龄以上，男女不限；会电脑设计、制版者优先。