北京招聘

工作职责：

1.通过各种渠道寻访候选人，与候选人初步沟通职位信息，将合适的候选人推荐给顾问；

2.通过各个行业寻访（Mapping），收集整理候选人信息；

3.参与笔试及其他测评工具开发试题开发，参与研发工作；

4.搜集整理简历，向顾问推荐合适人选，与顾问沟通并撰写推荐报告；

5.协助顾问完成其他相关工作；

6.协助客户办理员工入职、离职等手续；

7.维护并及时录入人才数据库，并及时更新；

职位要求：

1. 本科及以上学历，立志在人力资源、人才测评、管理咨询领域长期发展；

2. 有较强的分析和判断力及语言沟通表达能力，学习能力佳；

3. 目标明确，结果导向，具备较强的抗压性和主动性；

4. 善于与人沟通，有很好的客户服务意识及责任心；

5. 良好的团队协作意识；

百森咨询成立于2005年，总部位于北京，设有研究设计中心，专注行业趋势研究、战略与新业务研究、高效度工具开发。同时美国波士顿设有未来领导力研究中心与教育咨询中心，与哈佛大学、麻省理工在面向未来世界的领导力与商业经营研究项目上有长期深度合作；另外美国还设有战略研究中心，在电信、互联网、金融、零售、教育五个行业进行前沿研究，并与AT&T、Verizon、Google、IBM、Citibank、J.P. Morgan、Bank of America、Walmart、Amazon、Harvard、MIT、Yale等众多标杆企业、研究机构有长期的前沿合作研究，将全球领先的研究方法改进并在中国应用，更好地服务中国客户。
2012、2013连续两年入选中国管理咨询机构50大、国资委中国企业联合会管理咨询委员会执行委员单位。
2019年6月17日，百森咨询正式荣膺中国品牌工程委员会与中央电视台联合评选的咨询行业“中国品牌”公司，这是国家为了向世界宣传中国软实力而评选出的能代表中国专业创新与行业领先的咨询品牌公司。这是国内官方权威的专业认可。