北京招聘

岗位职责

  1、企业管理培训业务渠道拓展开发为主，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标，对所管辖范围区域内的渠道合作伙伴数量、销售业绩负责，根据目标及区域任务持续开发并挖掘潜在渠道及客户资源；

3、跟踪维护老客户业务，建立渠道销售流程和运作规范，定期组织联合行动或促销行动，推动渠道销售与渠道合作者关系。

4、部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

  任职资格

  1、本科及以上学历，从事企业管理培训类产品销售3年以上经验，条件优秀的专科学历也可考虑；

  2、拥有2年以上渠道销售工作经验，有客户资源者优先；

  3、有大区市场渠道开拓及管理工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀；

  4、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力；

  5、能承担较大压力。

企业简介：
深圳科睿华企业管理有限公司（下简称“科睿华”，品牌为“华营”），是面向社会输出及传播华为管理思想的专业培训机构。科睿华围绕“华营”品牌，设有“华营公开课“、“华营内训”、“华营训战”等系列管理培训产品，为企业提供基于华为管理理念和管理实践的培训和管理辅导，量身定制企业管理干部培训方案。科睿华为企业提供咨询需求的评估服务以及对企业创始人及高管团队进行相关领域的管理辅导，包括但不限于企业文化、人力资源、研发、供应链、市场、法务、管理变革等。科睿华的导师及顾问团队由具有丰富管理经验的华为前资深高管及现任管理顾问组成，实战经验丰富，是华为公司二十多年管理变革过程的亲历者。

关键资源：
①与华为前高管一起工作，走进华为公司，听华为公司前高管讲授企业管理经验；
②“华营”品牌优势，华营是向社会输出及传播华为管理思想的专业培训机构；
③公开课、内训、训战、咨询，多维度、落地式的业务模式，得到的不仅仅是工作。