北京招聘

主要工作要点：  

1.参与设计符合战略和文化的组织模型；  

2.引进人才并设计参与执行培养；  

3.设计并执行符合企业目标的绩效体系。

基本任职要求：

1.本科以上学历，10年以上人力资源管理或相关管理工作经验，熟练操作常用办公软件；

2.具有战略化思维，通晓人力资源管理知识，掌握国家有关政策、规定；

3.具备较强逻辑思维能力、沟通表达能力及重大事件处理能力。

我们专注于医药行业及大健康领域的发展，在药物研发、精益生产、广阔营销、药材培育方面持续创新，借力互联网赋能基层，为中国广泛的基层医患人群，带来先进的理念、知识、产品与服务。

生命的脆弱，足以使朗致火热的心为之跳动，并承载每个公民的责任和义务。

朗致，只为生命更精彩 !

For a more colorful life .