北京招聘

一、工作职责：

1、负责招聘团队的管理工作，跟进招聘业务的过程，并对团队业绩结果负责；

2、负责日常招聘工作的组织和协调，对下属人员的工作绩效进行合理评估和考核；

3、负责招聘团队人员的培养和指导工作，有效提升团队的招聘技能并提高产出；

4、对于招聘中存在的问题能够提出解决方案并有效解决；

5、建立招聘管理和激励机制，凝聚团队力量达成工作目标；

6、在人才测评、招聘专业性方面有一定的建树，并负责关键岗位和高端职位的招聘工作；

7、关注投入产出，并能够有效控制成本，以最少投入达成高效产出。

二、任职资格：

1、本科及以上学历，人力资源相关专业尤佳；

2、5年以上大中型企业招聘管理经验，有高端职位招聘经验，有猎头公司管理团队经验者优先考虑；

3、为人正直、原则性强、成熟稳重，有一定的领导能力、判断决策能力、沟通协调能力、问题解决能力、计划与执能力，有较强的人格魅力及亲和力，能随机应变。

4、具有强烈目标管理与经营意识，高度责任心与激情，有志于招聘领域长期发展。

银雁科技服务集团聚焦科技服务，成立于1996年，总部位于深圳，服务网络覆盖全国，在全国200多个城市设立分支机构。我们以“科技赋能，服务创新，成为最具价值业务伙伴”为使命愿景，致力于以科技赋能服务，以科技带动创新，为客户提供营销、风控、运营、技术等四大类产品与服务，服务客户包括银行、保险公司、政府机关、事业单位、上市公司等。