北京招聘

职位描述
作为一家注重世界级服务和最高级的品质的公司,薪资顾问主要负责薪资管理服务和相关事宜。
薪资顾问日常接触顾客时需处理客户指定的薪资管理相关事宜。

· 根据顾客的要求，代表客户维护薪资管理的计划和相关事宜。
· 完成规定任务和复查步骤来确保职员的工资、资金划拨能及时准确地发放，并且交付适当的报告和相关文件给指定的客户。
· 及时、准确的处理周期性的事件包括月末,季结束,年末的人力资源有关工作。
· 与团队之间确保有效地处理过渡和协调处理事件。
· 作为日常联络客户的人员，完成客户指定的薪资相关处理事件和系统处理询问，确保按时复习和解决问题。
· 确保在执行薪资服务时根据客户的要求,同时确保操作符合法定要求的义务。
· 向指定的客户监测并报告薪资相关性能指标。
· 参与测试，根据要求测试的系统功能点，进行更新和周期性数据处理(比如年终报告)。
· 不断完善客户和员工的SAP数据维护。
· 根据客户的要求维护和控制整个薪资过程的质量。
· 根据要求维护客户的工资程序和业务流程文件。
· 负责回答员工问题查询。
· 根据业务要求及时完成专项任务。


职位要求
· 日语流利，日语要求JPLT-1
· 二年以上人力资源相关经验，至少一年薪酬管理运算、社保处理和人力资源报表处理经验。
·注重细节，有责任心，具有较强的分析能力。
· 良好的抗压能力，沟通能力。
· 有较强的组织能力，在处理多项任务时可以有效安排工作次序。
· 以客户服务为中心，有出色的客户服务和沟通的技巧。
· 具有团队精神。

Talent-Spot is a leader in HR solutions with direct presence in 6 countries in APAC and more than 100 cities across China, offering a wide platform of HR solutions to cater to our partners’ needs. Our services include temporary and contract staffing services, on-site deployment, managed services, talent placement and HR outsourcing in highly diversified industries covering industrial, engineering, healthcare and FMCG.

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上海力德以客户需求为导向，秉承诚信的职业道德以及团队合作精神。我们的团队由经验丰富的人力资源专家组成，我们致力于给客户相提供最有效和最具创新的解决方案。上海力德将全力以赴，为客户提供标准的、专业的、准确的人力资源和项目流程外包服务，成为跨国家跨领域的人力资源综合服务平台。

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