北京招聘

技能要求：

C1

要求：年前参加面试，年后可上班

年龄 30-45、学历高中以上；

工作经验 至少8年驾龄，有高管专职司机经验的优先考虑

其它要求 驾驶技术娴熟、平稳，熟悉市内路况；具有较强的安全意识，无不良驾驶记录，无重大安全责任事故；熟悉商务接待礼仪，具有良好服务意识及职业形象；能适应8小时外出车，有领导司机经历者优先。

工作职责

1.负责公司公务出行保障工作；

2.负责公司车辆日常保养、维护和清洁工作；

3.协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；

4.协助处理日常行政事务和领导部门交给的其他临时性工作任务。

薪资福利：月工资6000元起，司机补贴600元，提供早午餐，五险一金、供暖费、防暑降温费、交通补贴、通讯补贴等，根据公司经营情况及个人绩效发放年终奖。

工作时间：保证公司领导周一到周五9:00准时上班，17:30下班，能适应推迟下班，节假日按照国家规定休息

工作地点：西城区金融街

        北京双高人才发展中心成立于2000年1月10日，在此基础上，2004年9月组建了北京市领导人才考试评价中心，从而形成了以市场需求为导向的“双高人力资源开发与管理服务体系”。双高以高级人才寻访、开发、评价等自主研发技术为核心，通过人才测评、管理咨询、猎头服务、招聘推荐、管理培训、人事代理、人才派遣等平台，向不同需求的客户提供人力资源开发与管理技术服务。

    北京双高志信人力资源有限公司是中心下属国有企业，具有人才派遣资质和跨地区人力资源外包服务能力的专业化人才服务机构。公司通过人才派遣、简化用人单位繁杂的招聘及人事管理事务，其特有的人力资源管理体系，遵循劳资双赢的核心理念，在有效控制职业风险的前提下，充分体现对客户利益维护和对人才利益保障的有机结合。其以帮助企业有效控制运营成本，实现高效运作和服务为目标，围绕员工管理各阶段及企业需求的不同，提供个性化的解决方案。

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