北京招聘

1、全面统筹规划公司的人力资源战略，根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施，提高公司的综合管理水平。
2、根据公司实际情况完善公司人力资源体系，设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源制度，经批准后组织实施；

3、研究设计各岗位绩效考核方案并负责组织实施；

4、根据公司架构情况及市场行情制定薪酬体系，经批准后组织实施；
5、制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核；

6、塑造、维护、发展和传播企业文化；
7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
8、加强与公司外同行之间的联系。
任职要求：
1.本科以上学历，企业管理、人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业;
2.五年以上行政人事管理经验，3年以上大型公司人力资源经理工作经验;
3.能够指导人力资源各个模块的工作，尤其擅长招聘、薪酬和绩效模块；

4.强计划性和执行能力，正向，有责任感;

5.抗压能力强，具有良好的沟通协调能力、组织能力、人际交往能力和应变能力。

博日科技（广州博日信息科技有限公司）成立于2009年，十二年专注电力行业，坚持“以客户为中心，以价值为导向”的经营理念，通过“专业、务实、诚信、优质”的服务理念，提供从企业人才发展规划到企业业务绩效提升的全价值链服务。助推企业人才队伍发展建设，为企业人才发展战略实现提供管理保障和专业支撑。
博日科技总部位于广州，在北京、济南、上海、杭州、武汉、云南、南宁、深圳、银川等地设有分公司及办事处。我们的业务范围：管理咨询类、资源（微课、慕课、3D、无人机、H5、动画、视频等）开发类、培训策划类、软件开发平台类、在线运营类服务等。
博日科技在2019-2020年广东省咨询行业前十强中排名第九，连续十年获得高新技术企业认定，ISO9000质量管理管理体系认定、ISO14000职业健康安全管理体系认定、环境安全管理体系认定，知识产权管理体系认证的企业。
我们的优势：
1、扁平化管理，放权、实干型领导风格，不看年资，只看能力，只要有能力，可独立担当0-1项目甚至项目集的管理。
2、良好的工作氛围，业务增长快，行业前景良好；
3、双职业发展通道，管理通道/技术通道
4、双休+弹性工作制+五险一金+带薪年假。
5、每月团建活动经费+节假日福利齐全。
6、上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00。