北京招聘

1、负责完成物业服务中心的各项年度经营管理指标的制定、审核，及执行工作；

2、负责所管物业服务中心各种费用的催缴工作，以实现所管物业服务中心的经济指标；

3、负责制定本部门工作计划，并组织实施和按期上报，按时提交总结；

4、负责制定本部门各项相关管理制度、岗位职责及工作流程；

5、组织所管理区域的公用设备设施维保，负责所管理区域的环境卫生、园林绿化、治安消防、车辆管理、客户服务、配套设施完善、特约服务等各项物业服务工作的工作质量，使项目保值升值；

6、遵守物业管理法规，保持和租户良好沟通；对租户提出的意见和建议制定整改措施；定期公布管理费收支帐目；

7、负责所管理区域重大事件与租户重大投诉的处理，重大和特别事件及时上报公司；

8、对本物业服务中心月度绩效考核任务和年度的各项经营和管理目标的落实和完成负责。

9、负责对外项目拓展工作的安排、指挥、协调，制定拓展策划方案并组织实施（包括住宅、商业、综合体等）；

10、负责组织市场信息的收集、整理、分析工作；

11、负责在公司授权范围内，选择、决定对外承接项目的立项工作，并报公司主管领导审批；

12、负责组织、实施招投标活动。负责对标书、方案进行审核、修改，并报公司领导审核；

13、负责对外承接项目接待、洽谈，组织完成合同的评审、签订和续签工作；

14、负责组织建立健全部门岗位职责、规章制度、操作程序等；

15、负责处理对外公共关系，支持配合分支机构的工作；

16、负责对直接下级人员的工作安排、培训、考核工作。

任职要求：

1、3年以上物业管理经验；具有成熟的物业管理经验；

2、优秀的沟通协调能力、管理能力、计划与执行能力，良好的规划管理能力和创新意识；

3、熟练使用电脑办公软件；

4、能够适应偶尔出差；

       北京世纪美泰物业管理有限公司是北京市物业管理二级资质企业，通过了ISO9001、ISO14000、OHSAS18000三标体系认证，目前为中国物业管理协会、北京市物业管理协会会员单位。
       美泰物业目前服务面积约500余万平方米，管理项目达到50余个，在山东、海南等地均设有分公司。管理业态涉及住宅、公寓、商业等多种类型。美泰物业恪守“服务最大化”的管理理念，通过科学管理和规范服务，持续的“服务创新、观念创新、制度创新”，致力于为广大业主提供优质、高效的物业管理服务。
       公司一贯秉承以人为本，饮水思源的人才管理理念，注重人才的培养与维护，关注员工的发展与梦想。目前在职员工大专以上学历达到80%，各级专业操作人员持证上岗率100%，为公司不断扩大规模奠定了坚实的人才基础。随着公司业务的不断拓展，美泰物业希望吸纳更多致力于物业蓬勃发展的物业人加入到我们的队伍中来，欢迎您，一切梦想的实现从加入世纪美泰大家庭开始！