北京招聘

一、岗位职责
1、负责公司产品的销售和渠道拓展及销售管理工作，承担并努力完成公司业绩指标；
2、结合公司的产品和销售策略完成销售计划和销售目标及回款指标；
3、在完成公司下达的月度销售回款任务，按月度做销售工作综合报告并上报部门领导；
4、无需外出，公司提供意向学员资源、提供最新数据及其他客户资源。
二、任职要求
1、18岁至35岁，电话销售、会议营销、网络营销等经验者，有能力者可破格（学历，年龄）优先录取；
2、性格开朗，善于表达和沟通，有上进心，充满激情，具有团队精神，勇于挑战，不畏困难；
3、思维清晰，口齿伶俐，对销售课程感兴趣，能承受一定的工作压力；
4、有激情，热爱销售工作，有无销售经验均可；
5、身体健康，无不良工作记录，充满正能量。
三、薪资待遇
1、无责底薪（4-5千）＋高提成＋绩效奖金＋五险+双休＋年终奖，公司员工平均薪资在8000-15000；（应届毕业生工作半年至一年年薪8-15万)；
2、工作时间：9:30——18:00，周末双休法定节假日，带薪年假；
3、新员工带薪培训（公司会为员工提供一系列的旨在提升销售技能和管理技能的培训。）
4、不定期旅游、丰富的娱乐活动和各种节假日福利.
5、免费为公司员工做专科、本科、研究生学历提升。

北京行源归本网络科技公司（聘享）是人力资源和社会保障局批准，具有专业资质的从事招聘、派遣、人力资源外包服务的企业。
我们致力于为知名品牌企业提供人力资源整体服务：招聘服务外包、项目外包、呼叫中心人力服务、BPO、仓储物流、灵活用工业务外包、商业推广服务等各类专业服务及人力外包。
核心团队成员主要来自赶集网、英才网等互联网平台及人力资源专业公司，具有多年招聘服务、外包服务管理经验，从项目实践中积累和建立了规范系统的管理体系。
聘享依据多年对人力资源领域服务的实践经验及创新摸索，2018年公司投入研发团队，上线行业首个共享模式的人力资源线上平台--聘享招聘应用端，打破人力资源原有的线下局限模式，创新了以共享资源、共赢收益的人力资源服务新商业模式。