北京招聘

岗位职责:

根据集团、产业、园区人力资源战略，制定园区人才、优才发展计划，并监督实施落实成果；
根据园区人才发展规划，组织并实施全员任职资格管理,落实管理结果；根据园区人才发展规划，进行继任计划管理与人才梯队建设，推动员工岗位胜任与职业发展的制度落地；
根据园区及各经营单位的战略调整和人才结构，参与组织优化、人才激励、培训发展等针对性方案的设计；
根据培训实施效果及行业培训经验，诊断目前培训体系存在问题，提出解决方案，不断提升公司培训效果转化效率；
根据战略及业务发展情况，参与制定园区人力资源政策、制度、流程、组织架构和解决方案，执行、监督、辅导实施落地；上级交办的其他事项。

任职资格:

人力资源管理培训开发模块理论知识、熟悉国家相关劳动法律法规、任职资格体系与人才评价、公司管理制度及人事部管理规定、本岗位职责、工作内容及公司各岗位选用标准客户导向、项目管理能力、组织规划和排列优先级、沟通能力、开放思维、培训

浙江伟星新型建材股份有限公司（伟星新材）创建于1999年，系中国民营企业500强伟星集团控股子公司，专注于研发、生产、销售高质量、高附加值的新型塑料管道（PP-R管材管件、PE管材管件、PVC管材管件、PB采暖管材管件等系列产品），并积极拓展净水设备和防水事业，是国内PP-R管道的领跑企业，于2010年成功上市（伟星新材证券代码：002372），先后荣获国家高新技术企业、国家企业技术中心、国家知识产权示范企业、中国轻工业塑料行业十强企业等多项荣誉大奖，在行业内树立了良好的企业信誉和口碑。
伟星新材在浙江、上海、天津、重庆、西安、泰国建有六大现代化生产基地，经过二十年的耕耘与磨砺，坚持“产品+系统集成+服务”为客户提供系统解决方案。公司产品涉及给水、排水、采暖、净水、防水、燃气、油田、船舶、海洋养殖等众多领域，产品曾应用于鸟巢、水立方、港珠澳大桥、北京大兴国际机场等国家超级工程。
伟星新材坚持走品牌化道路，建立全国营销网络，现有伟星管、KALE咖乐、？nnette安内特、伟星地暖、伟星水暖等多个产品品牌以及星管家服务品牌。公司以国际化视野，升级品牌新形象——“VASEN”，秉承“专注提升人类生活品质”的品牌使命，积极布局国际化，致力成为高科技、服务型、国际化的一流企业。