北京招聘

岗位职责:
1、负责招聘老师，协助HR进行专业面试；
2、负责新老师的入职培训工作及老教师进阶培训工作；
3、负责监课工作，发现问题及时介入；
4、参与日常的线上教学工作；
 5、领导安排的其他相关工作。
 任职要求：
1、全日制本科及以上学历,汉语言文学等相关专业优先；
2、3年以上少儿教学经验及教师培训相关经验,有团队管理经验者优先； 3、对互联网教育有浓厚兴趣，有责任心和耐心；
4、优秀的沟通能力，执行力以及抗压力。

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