北京招聘

岗位职责：

1、根据公司总体战略建立公司培训体系，包括制度建立、资源整合及运作管理；

2、根据公司情况和员工需求，制订、组织、落实公司季度、月度培训计划；

3、负责培训课程开发和公司内部培训队伍建设、培养；

4、指导、辅助公司各部门贯彻落实各项培训项目，达成培训目标；

5、管理培训渠道和培训资源，积累培训经验、整理培训资料、编写培训教案，形成公司的培训知识体系；

6、负责培训考核和培训评估的管理工作，撰写员工培训的评估报告；

7、对公司企业文化解读，及时对公司文化进行宣贯和落地；

任职要求：

1、3年以上培训经验，有互联行业优先；

2、具有领导能力，有培训体系搭建经历者优先；

3、有独立开发课程的能力，能够有针对性地开展培训工作；

4、有较强的亲和力、协调组织能力、沟通能力；

5、熟练使用office软件，能独立完成各类文档、PPT制作。

人瑞集团成立于2010年，现有员工近1000人。覆盖华北、华东、华西、深圳和广州五个大区，在上海、南京、杭州、北京、天津、西安、青岛、成都、武汉、重庆、广州、深圳等全国13个城市开设分公司，服务覆盖20多个城市。 资本方面，获得君联投资(原联想投资)、麦格理、基石资本 的有力支持;管理团队主要成员，均有丰富的呼叫中心管理和人力资源管理经验;业务包括互联网技术支持，业务外包、招聘外包和企业内训等。