北京招聘

1、负责养老机构护理服务及护理管理工作，制定养老护理工作计划，并督促护理各项目标、指标的达成。

2、组织制定和修改护理管理制度、养老护理技术操作规范、护理服务质量标准。

3、对护理服务工作进行质量控制和满意度调查；定期召开养老护理组长会议，组织护理团队分析工作质量和效率，相互学习和交流经验，发现问题并加以改进，严防护理差错和事故发生。
4、负责制定护理人员培训和梯队建设计划，组织实施护理人员业务培训、技术考核和绩效考核，提出护理人员任免、奖惩意见，培养造就一支素质优良、业务过硬的养老护理队伍。
5、关心护理人员身心健康，帮助解决护理人员在工作、生活中的实际问题。
6、定期召开由护理人员、入住老人和老人家属参加的沟通座谈会，听取意见、发现问题，改进护理服务质量。

7、处理与家属的纠纷。
8、领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、3年以上养老院护理管理经验者优先；

2、掌握护理基础理论及有关的医学知识和各常见疾病诊治护理原则； 

3、善于维护处理医患关系；

4、有爱心、敬老爱老，身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质，善于组织和管理团队，有良好的上传下达，协调和执行能力。

北京天恒置业集团有限公司为西城区国资委管理的国有独资公司。2001年原西城区住宅建设开发公司、西城区城市建设开发公司合并成立天恒置业集团，2013年由原北京天恒置业集团与北京华兴新业商贸有限责任公司合并成立有限责任公司，现注册资金98.79亿元，下属企业40余家，员工2300余人。
经过十几年的探索与发展，集团公司已经形成了房地产一、二级开发、城市更新、物业经营管理、产业运营及房地产金融全面发展的业务格局，市场类地产开发业务站稳北京房企***阵营，棚改疏解业务处于北京领先地位。自2014年改制以来，集团总资产由272亿增长至742亿，净资产从83亿增长至132亿元，实现了快速、稳健发展。
立足“十三五”发展，天恒集团将以产业为驱动，以地产为载体，以特色运营类服务为内容支撑，构建“产业+地产+服务”的业务协同发展模式和产品特色，实践“销售与持有共进、开发与运营并举、产业与金融互动”策略和差异化发展，实现“走出北京、布局全国”的“城市运营商”战略目标。