北京招聘

岗位职责

有餐饮经验优先

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行；

5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划；

6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析；

7、负责组织公司的成本管理工作,；

8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。

任职资格

1、财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历，必须有餐饮行业财务管理、会计工作经验至少5年以上；

2、五年以上财务管理或三年以上同等管理岗位工作经验；

3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规；

4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；

5、良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力。

    金紫银集团是由旅日企业家林紫银先生于2005年创办的在京城享有盛誉的集餐饮、客房为一体集团公司。集团董事长林紫银先生1973年出生于福建省福清市，2000年东渡日本留学。2005年3月，怀着满腔的抱负和报国之情，林先生返回祖国，秉着对餐饮事业的热爱及追求，投资建立了金紫银（北京）餐饮有限公司。金紫银(北京)餐饮有限公司是一家大型直营连锁餐饮企业。
    自成立以来在京已拥有六家直营连锁餐饮与2家酒店。分别在北京丰台区万丰店、海淀区定慧桥店、万泉河店、通州旗舰店、顺义区、平谷等区域。最大面积可达20000平米，同时可以容纳2000人就餐，可举办大型婚宴、生日宴、寿宴、满月宴、多种商务聚会等。
    金紫银在制度化、程序化、标准化向个性化、多样化转化的过程中以达到服务目标——“和谐服务”。通过服务员的亲情、技能、效率、知识和良好的修养打造金紫银的和谐服务。在追求目标的同时实现五个统一，“标准与个性相统一”、“快捷与稳妥相统一”、“热情与礼仪相统一”、“亲切与高雅相统一”、“守责与灵活相统一”。
    在如今餐饮行业，大众消费的趋向开始牵引着餐饮行业的经营理念。质量是永恒的主题，金紫银本着“今日的质量，明日的市场”经营理念，以顾客为本，提供个性化服务方式，对就餐环境的选择、对菜品的要求最大限度的满足于消费者。金紫银拥有管理精英与优秀厨师团队为基础，以快速的反应来顺应消费者的需求，不断设计与创新、创作出更多新、奇、特的产品，并且以专业的知识来满足消费者的品味。
    我们将继续严格把守食品质量关，接受社会各界的监督，为广大消费者提供更贴心的服务，创造出更健康、更安全、更营养、更放心的美味佳肴。