北京招聘

岗位职责：

1、 协助HRD进行北京区域的人员需求分析及梳理；

2、开展实施招聘工作，把控人才质量，工作任务占比50%。

3、 负责北京分公司员工关系及企业文化工作，包含员工访谈，员工工作状态管理、团建活动、节日活动等，工作任务占比20%;

4、 负责协助建立分公司绩效体系，全程跟进各部门绩效评价过程并对不断完善绩效管理体系提出建议，工作任务占比10%；

5、 负责北京分公司人事基础工作，包含入离调转手续、合同签订、社保等，工作任务占比10%；

6、 负责定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告，对人力资源管理提出创新建议，并处理其他临时工作，任务占比10%。

任职资格：

1、人力资源管理或相关专业全日制专科及以上学历；

2、4年以上相关工作经验，2年以上人事主管工作经验，招聘经验丰富，能够独立负责招聘模块的所有工作；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和较丰富的实践经验；

4、对人力资源绩效、薪酬职能模块有一定的认识，能够协助负责绩效、薪酬职能模块的相关工作；

5、 高度的抗压能力、很强的计划性和执行力；

6、认真细致,思维逻辑清晰，良好的职业素养和职业操守。

2010年成立，由音响行业资深从业者、中国第1台商品化胆机的设计者曾德钧与一群有趣的嬉皮青年共同创办。
公司使命：让每个人听见独特乐趣。
公司愿意: 成为独树一帜的世界级音响公司。
公司价值观：用户*** 科技领潮 直言不讳 追求极致 结果导向。
公司理念：以人文精神启迪科技创新，用情感态度诠释“声活美学”。
秉持这一理念，以电台文化为基础，云动创想于2015年创立了中国首个时尚复古收音机品牌——猫王收音机。
在短短2年的时间里猫王便一跃成为消费升级与新零售时代下炙手可热的现象级产品，猫王也成为年轻人心目中有趣生活，方式的独特标签目前猫王系列产品，年销量超百万台。