北京招聘

【岗位要求】

1、全日制本科及以上，仪器仪表或自动化等专业，男女不限；

2、专业经验：3年及以上核电仪控系统设计、科研与产业化、技术支持服务、设备鉴定等方面的工作经验；

3、专业知识：了解核电厂仪表测量与控制理论基础知识、了解核电厂系统设计标准（国标、电力部标准、IEC、IEEE、BS等）、了解核电厂规范和仪控系统的软硬件开发、熟悉科技项目的组织、管理和执行流程；

4、专业技能：能按照标准和核电厂规范的要求，开展核电站仪控系统设计的校核和审查工作；熟悉仪控设备分级和鉴定，能独立开展设备鉴定工作；具有独立开展仪控系统的软硬件测试工作能力；具备建立并完善专业知识技能体系，制定专业的发展规划的能力；能有效组织技术文件的审查和技术攻关工作；能独立承担本专业大型项目的技术责任。

【岗位职责】

1、研究设计：根据工作任务分工，负责所承担本专业技术任务的分析、研发与设计工作，技术成果包括但不限于图纸、报告、文件、程序等。

2、技术决策：根据公司技术决策有关规定，参与所承担任务本专业相关技术难题的决策，包括但不限于提出决策建议、组织或参与评审会等决策形式。

3、技术控制：根据公司技术控制有关规定，负责所承担任务本专业技术质量的把关，包括但不限于技术成果的校核等工作。

4、技术能力：根据工作需要安排，负责本专业领域内的技术专题研究和技术能力建设工作；根据公司培训管理有关规定，负责牵头或参与本专业技术授权课程的开发、讲授等能力建设工作；根据公司技术授权有关规定，取得开展本专业研发设计工作所要求的技术授权。

5、组织协调：根据工作任务分工，负责所承担任务相关的技术状态、接口、进度等组织协调工作；根据工作任务分工，完成所承担的项目工作任务。

6、其他工作：根据工作任务分工，完成所承担的业务职能管理领域相关工作任务；完成上级布置的其他任务。

【工资待遇】月薪9-12K，缴纳北京地区五险一金，按照国家规定享受法定假期。

【工作地点】北京中关村南大街6号中电信息大厦1108

用工方式：

中广核研究院北京分公司（深圳市鹏劳人力资源管理有限公司外派至中广核研究院北京分公司--仪控技术研究所，即：劳动合同与鹏劳公司签订，属于鹏劳公司员工，外派至中广核研究院北京分公司工作。）

深圳市鹏劳人力资源管理有限公司成立于1998年5月，隶属于深圳市投资控股有限公司，是具有独立法人资格、具备人力资源派遣和劳动保障事务代理资质的专业人力资源服务机构。公司经营范围包括人力资源派遣、人力资源外包；劳动保障事务代理；人力资源供应；区间劳务协作、通讯工程设计与施工业务；通讯工程、计算机网络开发与技术服务、科技咨询及相关业务外包；信息咨询服务；企业管理咨询及相关业务外包（不含限制项目）。

公司以“创新、务实、和谐、卓越”的企业精神，以“专注于人专业于事”的经营理念，顺应人力资源服务社会化、产业化、专业化的发展趋势，实施企业管理资源整合和流程再造，全面实施服务品牌战略，培育和提升鹏劳的核心竞争力，发展人力资源派遣业务，积极拓展劳动保障事务代理、人力资源供应和人力资源管理咨询服务，将鹏劳建设成中国最具影响力的人力资源供应商和服务商。