北京招聘

1、 负责公司培训制度及培训体系的建立与完善；
2、 负责组织培训需求调查，制定年度培训计划与方案；
3、 开发培训标准课程体系；
4、 协调内外培训资源，组织实施培训项目（包括新员工入职培训、专业技术培训、领导力培训等内部培训或社会外出培训），进行培训效果评估及反馈，以保证培训效果，提高员工能力和素质，促进员工成长与发展；
5、 建立员工培训档案，做好培训服务期协议及相关培训报表的管理与归档；
6、 参与组织人才储备及梯队建设的工作；
7、领导安排的其他临时性工作。
任职要求：
1、具有较强的书面表达能力，活动策划能力，以及口头表达能力，形象气质佳；
2、统招本科及以上学历，中文，汉语言学，新闻等相关专业；
3、较强的培训组织管理能力；
4、8年相关岗位从业经验，具有大型企业、管理咨询、物业、医疗后勤工作经验；物业行业培训经验者优先考虑。

北京斯马特物业管理有限公司（以下简称：斯马特），是一家国家批准的具有二级资质的物业管理服务企业，中国物业管理协会会员单位。
斯马特自2003年10月27日成立以来，一直不断进取，挑战自我，凭借雄厚的企业实力、高素质的管理人才、全新的服务理念、丰富的行业经验、先进的管理模式，已树立起优良的物业管理形象，在不同类型的物业及设施运作方面，为客户提供着高标准、高质量的物业管理服务，是一家在国内物业管理行业中具有实力和成功管理经验的专业公司，被业内公认为“重质量讲信誉的物业管理企业”。公司现为物业管理三级资质，并通过了ISO9000质量管理体系和14000环境管理体系认证。
斯马特具有一支强有力的员工队伍，全体员工均经过严格的训练、具有良好的职业素质和敬业精神。管理层人员80％具有大专以上学历，100％接受过专业培训。他们能够在物业管理所涉及的众多领域向客户提供专业化的管理和服务。
斯马特是一家非常善于学习的组织，她吸收了国外先进企业规范化、制度化的管理和中国企业的人性化服务。为了保证客户能享受到与国外先进企业一样的高质量的管理和服务，同时又能以中国的消费水平相适应，斯马特完全采用国外先进企业的质量标准，聘任的管理人员均为经过培训合格的华人专才。通过多年的服务和管理实践，形成一套独特的、系统的、完整的斯马特管理模式。
斯马特为客户提供服务包括:保安、保洁、运送、陪护、会议服务、停车场管理、设备运行与维护、园林绿化，以及其他项目服务在内的多元化、全方位的直接项目管理和服务。