北京招聘

一、岗位职责

1、协助构建和完善培训体系；

2、协助制定符合实际需要的培训计划和制度，并追踪执行；

3、对培训项目的各项信息、数据进行汇总、分析；

4、及时反馈培训、督导结果，提出建设性改进方案，撰写督导评估报告；

5、对门店培训工作给予指导和协助；

6、收集门店各级员工建议、意见，及时汇总反馈；

7、进行通用类课程的开发、讲授及优化、完善；

8、辅助门店进行员工的培训、评估、考核等工作；

9、督查公司各项制度及门店培训计划的落实、执行情况；

10、领导交办的其他工作。

二、岗位要求

1.有较强的沟通、协调能力；

2.有良好的培训授课能力、感染力和亲和力；

3.有优秀的语言表达和书面表达能力；

4.有较好的观察、分析能力；

5.有勤劳、认真、负责的工作精神；

6.能适应经常出差和短期外派工作。

       乐的文化成立于1996年，是一家致力于游乐经营的连锁企业，是中国家庭游乐行业领导者。旗下品牌有MELAND儿童成长乐园、MELAND CLUB、星际传奇、反斗乐园，已遍布于全国40多个城市，现有直营门店120家，经营总面积达15万平方米，乐的文化专注于打造高品质家庭游乐场所，以美观时尚的店面形象、创新立异的游乐项目、专业高效的运营团队赢得了广大消费者的高度认可。全国2000多位乐的人用专业的服务为成千上万的家庭带来高品质的游乐体验。乐的文化被评为中国文化娱乐行业协会理事单位、中国动漫游戏行业优秀企业、全国专业标准化技术委员会委员单位、文化部***游艺娱乐赛事主要承办单位等。
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