北京招聘

  

岗位职责：

  

1.加盟门店管理：负责加盟门店营销培训，对接加盟门店系统问题，引导门店积极参加集团活动。

  

2.业绩监控：以提升业务效率为目标，搭建业务监督监控体系，提升业务拓展效率个商户满意度。

  

3. 团队激励：组织举办各类激励活动，制作各类海报，例如举办业务挑战赛激发团队斗志，推进业务目标达成。

  

4.会议活动组织：负责策划组织各类活动，主体会议，如季度会议 团建活动  商户座谈会等，提升团队凝聚力和商家满意度。

  

5. 数据分析：结合业务运营部门反馈的业务数据，分析数据发现问题并给出优化建议。

  

岗位要求：

  

1.一年以上销售运营岗位经验，负责过相关销售支持管理，效率优化和流程优化岗位经验者优先，具备酒店民宿行业知识优先。

  

2.以结果为导向，具备优秀的逻辑思维能力和实际操作能力。

  

3.具备问题发现能力和主动改善能力，良好的执行力并推动问题解决。

  

4.良好的沟通和协调能力，能够协调调动内外部资源，工作认真踏实，责任心强，有团队合作精神。

  

5.大专以上学历，熟练使用办公软件，具备海报制作技能，有一定的数据分析能力。

  

斯维登集团是亚洲地区专注于异地不动产管理的机构，始于2011年开始的“途家自营”。秉承“分享，让不动产增值”的理念。

斯维登集团目前经营房源超过40,000套，覆盖全国目的地近200个，签约及筹备中的公寓、别墅等项目超过1,200个，拥有“斯维登精品公寓”、“斯维登度假公寓”、“斯维登服务公寓”、“欢墅”、“途窝”、“迹墨”、“五悦”等一系列以“住宿分享为核心”的品牌，与国内近1,000家房地产开发企业在不动产经营管理方面进行了合作。

同时集团围绕共享农庄建设，拥有“途远”、“途礼”等全套解决方案，目前已经落地国内超过20个目的地，海外4个目的地，为美丽乡村建设贡献价值。