北京招聘

职责描述：
1、负责员工考勤，整理考勤报表并存档；
2、负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；
3、对一般文件的起草和行政人事文的管理；
4、依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息，协助招聘工作；
5、处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、合同等人事手续的办理；
6、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理；

职位要求：
1、熟悉OFFICE办公软件使用，能够熟练地准备统计报表、书面报告以及做管理方面的演说；
2、具有分析性思维，对工作进行轻重缓急的判断；
3、普通话流利标准，有较好的和沟通及应变能力，良好的语言组织表达；

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