北京招聘

职位描述：

1、研究业界最新的人才发展理念与手段，聚焦线上碎片化学习的平台与产品研发，探索适合新兴企业及年轻人才的轻量、定制、个性化推荐学习方式；

2、研发形式多样的线上课程，建设高质量的内容库；

3、打通线上线下，打通人才与内容库，最大化线上内容的价值与品牌；

4、探索最高效的培训与人才系统建设、管理运营方式，探索对团队的***支撑方式。

职位要求：

1、具备三年以上企业人才能力建设、培训内容建设经验。

2、具备线上碎片化学习项目设计、管理和运营经验。

3、具备产品思维和品牌意识。

4、很强的学习力及抗压力。

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