北京招聘

1、为客户提供法律咨询、顾问服务，解决公司服务过程中的疑难法律问题，

2、负责辅助业务人员与客户进行项目洽谈；

3、完善员工关系管理体系，辅助提升公司政策体系的合理性、合规性；

4、 提供日常工作支持，负责劳动合同及相关协议的起草与制定等；通过必要、有效的工具和培训，提高人力各模块相关人员的风险意识、降低用工风险；

5、 组织受理员工投诉、劳动争议，提供有效的管理手段；

6、 完善内部沟通渠道、帮助疏导情绪、调解矛盾，减少用工风险。

任职资格：

1、有丰富的员工关系工作经验优先；

2、精通劳动法等相关法律法规，能够为外部客户 、内部各相关部门提供专业的法律咨询服务、解决疑难问题；

3、本科及以上学历，有HR员工关系或法务背景经验优先；

4、热爱员工关系工作，出色的跨部门沟通协调能力，善于赋能HRBP伙伴；

5、高自驱力、抗压能力，目标感强，有冲劲儿。

人事人集团创建于2015年，总部位于北京，旗下的人力服务机构***成立于2008年；截止于2017年底，已在天津、杭州、上海、深圳、宁波、南京等地设有16家分支机构，是国内发展迅速的新兴人力资源科技服务公司。人事人服务项目涵盖：人事服务、业务外包、企业招商平台、财税咨询、人事人服务平台等多个企业级服务板块。目前，人事人累计为2500多家客户提供专业的人力资源外包服务，在业内积累了很高的声誉。业务覆盖互联网、IT、物流配送、餐饮、房地产、快消品、共享经济、金融、教育等多个行业。