北京招聘

【岗位职责】

1. 负责制定培训管理制度和建设培训管理体系，并监督实施培训管理制度;
2. 组织开发企业内部培训课程体系，提升内部培训水平;
3. 负责培训&运营项目的跟进工作和总结工作，在各项项目结束后进行培训效果评估;
4. 与业务伙伴保持良好沟通，为学习顾问团队提供学术与数据支持。

【任职要求】

1. 具备3年以上运营培训工作经验，1年以上团队管理工作经验，具有教育行业培训统筹管理工作经验者优先考虑;
2. 能够通过多项数据分析业务情况，具备良好的数据分析及解读能力

3. 具备很强的沟通协调能力，资源组织能力；

4. 良好的职业素养和契约精神，能够承受一定的工作压力、乐于尝试新的工作和接受有挑战性的工作。

51Talk，美国纽交所上市公司（股票代码NYSE:COE），由毕业于清华大学的黄佳佳创办于2011年[2] 。

51Talk，谐音“我要Talk”，意为“我要说”。从创立之初，51Talk便将“让每个人都有能力对话世界”作为自己的使命，以打造极致的用户体验为目标，为用户提供了优质的教育资源，用自己的方式促进了教育的公平，提升了英语教育的水准。

截至2017年12月公布的51Talk第三季度财报显示，51Talk季度活跃学生已达到17.66万人，季末的外教数目达到了1.48万人。其中，K-12学生的现金收入占总现金收入的比例达到了76.3%。[3]

51Talk拥有自主研发的真人在线互动教学软件——Air Class（AC）空中教室的在线教育平台。Air Class空中教室可以同时适配于电脑端和移动端，不仅能确保学生上课时网络课堂畅通无阻，还可以通过智能大数据辅助教学，提升学员学习效果。[