北京招聘

1、从店铺基础事务开始历练

2、负责收银、清洁、排面整理、机器设备管理、商品订购、货品盘点、销售分析、账务管控、店铺成本控制、人员排班及训练等

3、参加公司6个月的既定培训、考核、培养为营运店长（考核不合格，晋升为店长的时间会延长）

任职资格：

1、大专（含）及以上学历，男女不限；

2、品行端正，经验不拘，吃苦耐劳，富销售兴趣及热情，乐于与人接触，极具企图心，愿接受店铺基础训练（欢迎应届毕业生）

3、拥有一定零售管理经验优先考虑；

职业发展：

路径一： 店员（3个月）— 副店长（3个月）— 店长（6个月）— 担当/区督导(13个月)— 课长/经理

路径二： 店员（3个月）— 副店长（3个月）— 店长（6个月）—加盟全家—复数加盟

路径三： 店员（3个月）— 副店长（3个月）— 转职能岗位（人事行政/财务/店铺开发/商品采购/加盟专员等）

福利：

1、依法缴纳社会保险及住房公积金、带薪年假、年节礼金、生日礼金、定期体检、年度旅游、尾牙年会、年终奖等；

2、内部员工加盟可免除大部分费用；

面试地点：北京市朝阳区农展馆南路12号院1号楼通广大厦5层5001

工作地点：北京市区各门店（就近分配）

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