北京招聘

岗位职责：

1.负责建立及完善招聘体系，完善公司招聘管理制度及流程，并上报请示批准
2.对公司各部门的岗位分析报告
3.依据各部门的招聘需求，经上报通过后按需求实施招聘工作
4.选择相应的招聘信息发布平台发布招聘信息
5.维护现有招聘渠道、开拓新的招聘渠道
6.初步筛选应聘人员简历，并组织人员进行面试
7.收集、记录应聘人员的有效资料，建立人才储备库
8.按时提交招聘人员分析报告
9.员工培训计划的制定及执行
10.制作相应的内部培训课件及联系和组织培训老师
11.协助集团做好培训工作
12.负责培训学员的管理工作
13.负责组织各部门人员培训工作的考核及建立完善的考核题库建设
14.负责联系并选择培训机构，确立培训目标、落实培训讲师及培训课程

任职条件：

本科以上学历
人力资源、企业行政管理等相关专业
2年以上招聘及培训岗位工作经验
掌握招聘流程，熟悉员工的培训流程；
熟悉本行业的相关知识，
熟悉各招聘渠道的各项工作
较强的语言表达能力、文字表达能力、组织能力、一定的沟通能力、对公司企业文化的高度认同。

汉典集团位于北京市朝阳区，下属汉典中西药研发中心、北京汉典制药有限公司、汉典制药厂、汉典新产业公司、汉典研究院、武夷山凤凰茶业有限公司、汉典国际医疗投资有限公司。
    汉典国际医疗投资有限公司是汉典集团医疗产业模块的医疗管理公司，负责医院项目投资并购及医院的管理。
    汉典中医医院将汇聚中医大师，发扬传统疗法，使用道地药材作为造福一方百姓的重要手段。力图在医疗实践中挖掘中医文化精髓，探索中医理论传承的有效途径，彰显道地药材的临床疗效。在市场经济大背景下还中医药本来面目，是汉典集团发展企业回报社会的不懈追求，力争在3-5年的时间内将汉典中医医院建设成为祖国医学领域中深得患者信任的专科品牌机构，并以此为起点不断扩大医疗领域投资规模，增加优质医疗资源供给，为缓解“看病难、看病贵”的社会问题贡献力量。
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