北京招聘

任职要求：
1、全日制财务本科财会专业,中级会计师资格职称（必备）；
2、5年以上财务主管工作经验，能独立进行企业日常核算；
3、能配合项目进行财务方面尽职调查，出具财务部分尽调报告；
4、熟练操作用友等财务软件，及其他办公软件；
5、具备良好的财务分析、组织协调能力及学习能力；
6、有典当行、房地产、投资担保行业从业经验者优先考虑；
7、具备注册会计师、注册税务师、注册资产评估师等资格优先考虑。

岗位职责：
1、严格执行财务监督职能，依照《会计法》及《典当行会计制度》等有关规定，落实和健全企
业内部财务制度与稽核制度；
2、进行分公司及典当行的日常财务核算；
3、对典当行的项目进行财务尽职调查工作，出具相关报告，并对财务尽调结果负责；
4、配合总部完成当地分公司和典当行行的收购工作，完成典当行和平台公司的股权变更工作；
5、与当地工商、税务及相关管理机构建立良好合作关系，保证公司年度业务顺利开展；
6、协助总部财务运营中心进行年度审计工作；

        北京双高人才发展中心成立于2000年1月10日，在此基础上，2004年9月组建了北京市领导人才考试评价中心，从而形成了以市场需求为导向的“双高人力资源开发与管理服务体系”。双高以高级人才寻访、开发、评价等自主研发技术为核心，通过人才测评、管理咨询、猎头服务、招聘推荐、管理培训、人事代理、人才派遣等平台，向不同需求的客户提供人力资源开发与管理技术服务。

    北京双高志信人力资源有限公司是中心下属国有企业，具有人才派遣资质和跨地区人力资源外包服务能力的专业化人才服务机构。公司通过人才派遣、简化用人单位繁杂的招聘及人事管理事务，其特有的人力资源管理体系，遵循劳资双赢的核心理念，在有效控制职业风险的前提下，充分体现对客户利益维护和对人才利益保障的有机结合。其以帮助企业有效控制运营成本，实现高效运作和服务为目标，围绕员工管理各阶段及企业需求的不同，提供个性化的解决方案。

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