北京招聘

岗位职责

1、熟悉人力资源各个模块，精通招聘模块，善于统筹、完善部门各项工作；

2、完善招聘体系，拓展招聘渠道，提高效率，保证各部门需求人员的及时到位；

3、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划，并做好落实或监督落实工作；

4、安排行政日常相关工作，处理好相关部门的工作要求，保持良好的政企关系；

5、适应公司快速发展的需求，及时调整工作计划，做好人事行政工作的服务功能。

任职资格

1、大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先；

2、有一年以上建筑行业工作经验优先；

3、针对公司快速发展的用人需求，能快速开展招聘活动并及时完成招聘任务；

4、能独立开展人力资源各项工作，熟悉各项劳动法律法规及操作；

5、有一定的行政工作经验，善于处理公司对外关系；

6、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强，亲和力佳，解决问题能力突出；

7、有较强的责任感与敬业精神，能快速适应企业文化，有主人翁意识；

8、工作激情突出，能胜任企业快速发展的需求；

9、按时完成公司领导交办的其他工作。

绿盟（北京）国际工程设计有限公司成立于2003年，是一家全方位多元化的甲级设计公司，拥有国家城乡规划、建筑工程、风景园林、市政工程和旅游规划甲级资格证书，主要从事工程咨询（编制可研报告等）、城市规划、建筑工程、风景园林、市政工程、室内设计、概预算清单编制等业务。发展至今，绿盟国际已拥有一支600 多名设计师组成的设计团队，并在天津、河北、河南、辽宁、陕西等省设立分公司，可以提供从规划至方案及施工图领域的全程专业化服务。
              公司成立以来，先后承接了文化体育、办公、居住、医疗、工业、室内、商业综合体等多领域工程设计及相关工程咨询服务，业务遍及全国。由资深设计师组成的高水平设计团队，以先进的设计理念、丰富的设计经验、高质量设计作品、良好的设计服务信誉，赢得了业主肯定和业内广泛好评。我们发扬“诚信、共赢、创新”的企业精神，践行“智慧、文化、生态、共生”的设计理念,使公司成为行业内知名的“智库型”咨询设计机构。在全面发展的同时，绿盟国际更以绿色建筑、生态城市为主要方向，以国际化的视野与行业同仁展开广泛合作，与DENA(德国能源署）、PHI（德国被动房研究所）、欧亚能效投资公司、德中经贸合作中心等德国专业机构深度合作共同推动高能效建筑与零碳园区的发展。绿盟国际是中国绿色建筑促进会的副理事长单位，同时也是教育主管部门绿色学校规划建设中心的智库单位。