北京招聘

工作职责:

1、 熟悉人力资源管理各大模块，并根据公司战略发展目标，完善并优化人力资源管理体系；

2、 参与设计人力资源管理模式，制定和确保招聘计划的顺利施行；

3、 对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；

4、 负责岗位候选人的精准查找、面试、评估、offer及入职等全流程跟进。

5、 负责上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1、 统招本科及以上学历，人力资源专业优先；

2、 有3年以上人力资源岗位工作经验；

3、 具备良好的沟通协调能力，业务理解能力和项目管理能力。

4、 有良好的职业操守，优秀的团队合作精神和抗压能力。

5、 英语或其他一门外语流畅沟通能力者优先。

任职资格:

公司福利：

1、 提供员工住宿，降低员工的生活成本；

2、 公司上升空间广阔，能力优秀者可获得横向纵向的晋升空间和海外发展机会；

3、 公司福利丰富多样，每年免费旅游，带薪年假，奖金丰厚。

4、 公司21年的行业资历，有深厚的基础和优秀的平台去施展你的才华与抱负，我们期待优秀的你前来加入我们！

北京骏嘉财通科技有限公司，位于首都北京，是一家专门从事计算机软件研发的技术型软件公司。公司致力于以软件终端为载体，以互联网为平台，依靠强大的技术研发实力、敏锐的市场洞察力，不断地开发出满足客户多样需求的创新软件产品，目前已形成完整的产品链。在企业强大的基础上，公司也一直致力于追求企业发展和员工发展的共赢，为每一个员工制定明确的职业发展通道，让每个员工都有公平竞争机会和展示才华的舞台。