北京招聘

岗位职责：

1、协助人事部门拓展招聘渠道、日常渠道的维护、更新及招聘跟进，包括：招聘职位的发布、人才甄选、招聘预约、基础岗位初试等执行工作。

2、善于分析招聘效果，根据公司招聘计划及部门人员需求，有针对性选择适合的招聘渠道，保障需求部门匹配人才的及时充分供给。

3、负责公司培训相关工作，根据公司或部门培训需求，协助部门领导建立培训体系，拟定培训计划与实施方案，根据培训需求内容负责组织落实。

4、负责培训过程的执行及培训效果调查与评估，确保培训效果目标的实现；建立公司培训档案及收集、拟定与管理培训体系相关文件。

5、配合完成上级交办的其他各项工作。

任职要求：

1、正规院校本科以上学历，人力资源、心理学、工商管理等相关专业优先，年龄30岁以下。

2、1-3年左右人力资源方面相关工作经验，熟悉至少人事一个模块以上的人力工作内容及流程；有系统集成、教育或互联网行业经验者优先。

3、了解国家基本劳动法规，能独立处理协调劳动人事方面的一般性矛盾。

4、性格随和、具有亲和力，诚实敬业，工作积极、主动、热情，责任感强，有上进心。

5、出色的沟通协调能力，能与各部门开展有效沟通与合作。

6、适应性强，能够承受高强度的工作压力。

公司福利：

1.保障类：入职后即可缴纳五险一金

2.补贴类：人性化交通补助、工作餐补助等

3.春节额外假期：除法定带薪年假外，春节期间公司额外5-8天带薪假期，放心回家看望家人，免去抢票和请假的烦恼

4.交通便利、环境舒适的实习生免费宿舍

5.每年一次公司免费体检

6.丰厚的业绩奖金，年终奖金

7.各类高规格系统化业务培训、专业岗位培训、拓展培训等

8.优秀员工出国旅游。

公司简介

    北京希嘉万维科技有限公司成立于2010年，是一家专注于IT解决方案创新的高新技术企业。主要从事信息产品研发销售、应用系统开发, 信息系统集成、IT运维服务。
    公司坚持以贴近用户的技术创新为发展根基，技术人员占比超过公司的70%，在物联网领域拥有超过5年的自主研发经验，并获得多项国家专利技术，同时多年来广泛地与国内外知名厂商进行多层次的技术合作，提供基于用户应用的完整解决方案。
    公司已服务于教育、医疗、企业等领域400多个用户，创新型项目50多个，公司创新型项目获得北青报、BTV等媒体的好评，2015年业绩破亿，在技术创新的推动下，公司成立以来保持业绩高速增长，年平均增长率超过50%。

公司发展历程

    2010年成立，以锐捷网络原技术骨干和管理人员为核心组成创业团队，坚持技术创新为导向，专注于教育、医疗业务。
    2011年，开始与国内外知名企业Juniper、Vmware、NetAPP、锐捷等进行包括市场和技术在内的多层次合作。

    2012年，获得***高新技术企业资质、双软资质认证，通过ISO9001服务体系认证；同年多名国内信息技术领域知名专家加盟公司，有光积昌（清华大学***批授予的博士（1985），曾在美国著名学府MIT(麻省理工学院）科研深造）；赵金保（南开大学理学学士和理学硕士；天津大学工学博士）等。
    2013年，凭借创新的产品和解决方案，公司在教育、医疗、企业市场快速增长，业绩突破7000万，实现年均复合增长率119.78%。
    2014年，公司推出了面向教育的创新产品和解决方案（互动教学、智能电控、智能新风、建筑安全监测系统等）。
    2014年，公司基于物联网技术自主研发的教育行业能源与环境管理系统在校园典型需求中成功获得应用并取得国家专利。
    2015年，多年紧跟前沿技术，创新的产品和解决方案获得客户和社会认可（领先的智能新风系统获得北青报、BTV等媒体好评，中标北京市首个“全校走班制教学”互动教学平台建设）。
    2015年，公司通过系统集成三级认证，获得5项专利，ISO20000,ISO27000评审完毕，业绩破亿。
    2019年，我们会继续快速奔跑……
我们的价值观
创新 专业 责任
专注于IT解决方案创新
？    公司经营理念

以客户为中心，以创业者为本
        我们的愿景
成为贴近客户应用创新的领先解决方案供应商
我们的服务宗旨
专业的人＋专业的工具＋专业的流程＝***的服务
？    我们的核心竞争力—创新
可持续竞争的***动力来自于超越竞争对手的创新能力
产品技术创新
商业模式创新
管理模式创新
经营理念创新