北京招聘

1、负责制订和完善公司内部的管理体系和各项规章制度，保证公司内部管理体系的完整和平稳运行；

2、负责组织编制人力资源规划并组织实施，为公司重大人事任免、晋升提供决策支持；

3、负责人事招聘、绩效考核、员工培训、薪酬福利、劳动关系管理等工作的具体实施；

4、负责公司企业文化建设、品牌形象建设和团队建设；

5、负责规范公司劳动用工，处理劳动争议和劳动纠纷，建立内部沟通机制，受理员工投诉；

6、发挥综合管理职能，协调、平衡各部门之间的关系；

7、其他突发事件处理和领导交办的工作

任职资格：

1、具备较强的管理、人际沟通、组织协调能力以及执行力；

2、五年以上人事行政工作经验，三年以上管理经验

3、熟悉人力资源各个模块，并擅长招聘或培训模块

4、具备突发事件的快速应对和解决能力以及强大的抗压力。熟悉国家相关政策、法律法规

北京成均科技有限公司是一家专业提供心理学产品和服务的机构，在郑日昌教授、刘视湘博士的带领下，通过自主研发，拥有多项心理学成果知识产权，计算机软件著作权，国家专利。产品通过了ISO9001国际质量体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证，科研成果通过了教育部全国教育科学规划办、中国心理卫生协会的权威鉴定。
    成均依托北京师范大学教育学部、心理学院的科研力量，为客户提供心理学服务的整体解决方案，业务遍及全国，是国内最具影响力的心理学机构之一。
    在学校心理教育领域，除提供心理咨询室软件和硬件产品之外，成均还提供以积极心态为内容的校园文化建设。同时，我们也关注师生培训、研究课题申报和实施、课程建设等提升学校品位的项目。
    在学校心理教育领域之外，成均还从事社区心理服务、企业EAP服务、军警司法行业心理服务。
    着眼未来，成均以“成就、均衡、至易、有度”为司训，以“积极心态、责任感”为核心价值观，为心理学服务于社会而奋力前行。