北京招聘

关于依图：

依图从事人工智能创新型研究，好奇智慧的奥秘，拓展智能的边界。

期待与您一起构建智能的未来。

为什么选择依图：

- 技术领先、低调务实的人工智能公司

- 和优秀的同伴一起快速成长

- 持续追求卓越、平等、尊重

- 富有竞争力的薪酬福利

- 创造巨大的社会价值

岗位职责：

- 制定、优化公司员工关系相关制度流程。

- 依照人力资源相关法律法规，主导/支持制度流程优化，以实现合规。

- 调研、分析、报告员工关系现状。

- 协同进行组织诊断、危机干预、方案执行。

- 设计组织员工活动、提升员工满意度。

 

任职资格：

- 本科及以上学历。

- 六年以上人力资源领域工作经验，三年以上员工关系工作经验。

- 熟悉中国人力资源相关法律法规。

- 具备丰富的解决员工关系个案、提高员工满意度的实战经验。

- 好奇并尝试理解业务面临的人力资源问题，并从员工关系角度输出影响力。

- 具备卓越的沟通、合作、项目管理能力。

- 适应快速变化的环境。

依图从事人工智能创新性研究，致力于将先进的人工智能技术与行业应用相结合，建设更加安全、健康、便利的世界。

依图带着国际视野组建世界一流的研发团队，用坚实的技术力量推动产业发展。
我们不是为了把大公司或实验室的技术拿来快速套利，我们参与人工智能领域的基础性科学研究，致力于全面解决机器看、听、理解的根本问题，相信能在计算机视觉、自然语言理解、知识推理、智能硬件、机器人等技术领域作出突破性贡献。

依图的技术已经服务于安防、金融、交通、医疗等多个行业。
我们好奇智慧的奥秘，拓展智能的边界。
期待与你一起构建智能的未来。