北京招聘

根据工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，中国科学院文献情报中心（北京）现面向社会公开招聘工作人员。

一、招聘部门

编辑出版中心

承担期刊出版和市场化运行，组织承担国家期刊出版和产业化项目，探索新型学术出版模式，组织新型期刊出版平台与系统开发，支持全院科技期刊的学术出版与运营服务，受委托开展全院科技期刊的政策、人才、集约化发展和知识服务的管理协调，具体承担院科技期刊研究会日常工作。

二、招聘岗位

期刊知识服务平台运营维护：1人

（一）岗位职责

1.承担中国科学院期刊微信公众号集中管理平台、中国科学院期刊人机协同审读系统、学术期刊全文XML验证平台等相关平台的运营维护工作。

2.为保证相关系统的正常运行，满足用户的需求，联络相关专业公司和院属单位期刊编辑部开展运营服务等相关工作。

3.参与期刊研究会的日常工作。

4.积极参与学术研究与交流活动，开展岗位研究与岗位学习。

5.完成上级下达的其他任务。

（二）任职条件

1.本岗位为中初级岗位，应聘者应具有北京市常住户口，年龄原则上不超过30岁。

2.具有全日制本科及以上学历，理工科专业背景,计算机专业优先。

3.完成岗位职责，善于学习新技术，解决工作中遇到的各种问题，具有计算机应用系统和网络技术的设计、开发和管理工作经历者优先。

4.爱岗敬业，具有高度的责任心、良好的服务意识和心理素质;工作细致、积极、主动，服从安排，吃苦耐劳，富有学习能力和责任心，具有奉献精神和团队协作精神，具有良好的沟通能力。

5.具有较强的中文表达能力和良好的中文写作水平，英语熟练。

三、招聘程序

1．报名方式：应聘者登陆中国科学院文献情报中心招聘网站（http://joinus.las.ac.cn/newlas/joinus/employmentbatch.jsp），在线填写、提交电子版报名表并上载一份个人简历（请将户口本首页、个人户口页的照片或扫描页制作在简历中）；

若无法在本中心招聘网站上成功提交报名信息，请应聘者将网页上要求填写的信息项复制到word文件中并填写，随个人简历（请将户口本首页、个人户口页及本人最高学历学位证书的照片或扫描文件制作在简历中）一起邮件发送至邮箱zhaopin@mail.las.ac.cn，邮件命名方式为姓名+应聘岗位。报名截止时间：2019年6月4日上午9:00。

2．初选、面试；

3．应聘答辩；

4．体检、政审；

5．公示；

6．聘用。

招聘程序具体安排及人选另行通知。

四、聘后管理及待遇

拟聘人员纳入事业单位编制管理，享受国家、中国科学院和我中心规定的有关薪酬福利待遇。

五、联系方式

（一）招聘部门

联系人：李老师

联系电话：010-62539101

（二）人力资源处

联系人：吕老师

联系方式：010-82626687

电子信箱：zhaopin@mail.las.ac.cn

        中国科学院文献情报中心立足中国科学院、面向全国，主要为自然科学、边缘交叉科学和高技术领域的科技自主创新提供文献信息保障、战略情报研究服务、公共信息服务平台支撑和科学交流与传播服务，同时通过国家科技文献平台和开展共建共享为国家创新体系其他领域的科研机构提供信息服务。

         中心现有职工400余人，馆藏图书1，145余万册（件）。近年来，围绕国家科技发展需求及中科院“率先行动”计划，积极建设大数据科技知识资源体系，开展普惠的文献信息服务和覆盖研究所创新价值链的情报服务。在分布式大数据知识资源体系建设以及覆盖创新价值链的科技情报研究与服务体系方面获得了重大突破，成为了支持我国科技发展的权威的国家科技知识服务中心。

         中心是图书馆学和情报学两个学科的硕士学位和博士学位授予单位，现有在读研究生近178人；常年接收高级访问学者和组织专业继续教育。2012年获批图书馆学、情报学博士后科研流动站。

         中国科学院文献情报中心是国际图书馆协会与机构联合会（IFLA）的重要成员。近年来，该中心积极组织、参与高层次专门化国际学术交流活动，目前已经与美国、德国、韩国、俄罗斯等多个国家的文献情报机构建立了稳定的合作关系。