北京招聘

正常节假日休息，上五休二，年底十三薪，实习期就上五险，

岗位职责：

1、主要侧重招聘。负责公司各岗位的招聘，职位的发布，简历的筛选，电话预约面试，与各部门沟通面试时间；

2、协助上级建立、健全公司招聘体系，执行、监督招聘制度和流程；

3、组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正

4、协助员工关系办理，入、离、调、转等手续办理；

5、协助完成绩效管理，考核数据的汇总；

6、负责员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理；

7、负责社保增减员，社保方面的各项工作；

8、考勤表和工资表的制定；

任职要求：

1、专科及以上，企业管理学、工商管理、人力资源管理专业优先

2、两年或以上行政人事工作经验，熟练使用Office办公软件，熟悉文书、人事档案、合同档案管理工作；

3、具有较强的执行能力、协调能力、公关能力、 团队建设能力，具有很强的语言和文字表达能力；

4、熟练办公软件

奉宸（北京）实业有限公司，系新组建的有限责任企业，注册资本金为10000万元，于2016年10月11日成立。我公司自成立以来，在社会各界友人的大力支持与关心下，凭借良好的服务信誉、精湛的专业技能，先后在成都、河南、海南等地承接了土建、市政、水电安装等建筑劳务工程多项。

目前公司下设经营、工程、财务、行政四大部门，主营一是有土建、市政、水电安装等建筑工程类业务；二是在公共服务领域推进政企合作的大的国家政策下，积极与中国建筑集团展开深入合作，建立新型政企关系，实现互利共赢；三是开展金融投资业务。

奉宸（北京）实业有限公司自成立以来，一直秉承“质量第一、信誉至上”的经营理念，通过服务创新，来满足我们所服务客户的潜在需求；通过技术创新来改变原始施工模式；通过工艺创新来提高施工质量，从而避免了业主使用中容易出现的售后问题；通过材料统一配送，减少中间环节杜绝假货进入施工现场；通过后场配套形成工厂化生产，降低施工成本，慢慢取代人工操作的个体化作业；通过不断创新的经营思路，使我们公司逐步走向规范化、精致化、流程化、科学化。