北京招聘

1、围绕公司发展战略，制定具体的可实施的年度经营计划，并组织完成；

2、合理规划商场布局，并在运营中加强和完善商户管理；

3、根据目标计划完成进度及市场趋势反应，对营销策略进行检讨，并向公司董事会作汇报；

4、负责商场品牌引进的规划审核，并完成重点客户的商谈；

5、根据公司的规定，完成对下属人员的绩效考评，提出改进意见和阶段发展目标；

6、发起并组织每年的大型周年店庆活动及实施完成；

7、负责品牌装修方案及实施效果的最终审核；

8、每月组织下属部门进行月度经营工作总结分析会，通报及调整业务工作；

9、领导和组织员工不断完善所辖部门的管理流程及制度，使业务流程更合理，更科学；

10、完成梯队建设，明确各层级的一对一培养对象并达成目标；

11、严格按照费用预算，合理审批并控制所辖部门的费用支出计划。

任职要求：

1、经营管理类相关专业本科学历，48周岁及以下；

2、8年以上零售及百货业营运经验，熟悉零售业的运作，与国内零售商和代理商具有良好的关系；

3、熟悉相关商品知识和法律、税务知识，有很强的分析、谈判和洞察、领导能力，对零售市场具有极强的敏锐性；

4、良好的个人职业素养和人际关系，有效的沟通、协调能力。

北京华冠商业科技发展有限公司是一家以连锁超市为主营业态的商业企业。1995年公司在北京市房山区开设了***家自选超市,2000年进入中国连锁百强企业，2001年12月成功的实现了由国有企业向民营股份制企业的转制，2003年4月在河北省涿州市开设***家超市，开始跨区域经营，2005年加入“万村千乡”市场工程，开展华冠益佳特许加盟业务，发展乡村加盟店。目前，华冠公司已发展成为拥有总资产3亿元，直营连锁超市54家，加盟连锁超市318家，以房山市场为依托，以丰台、亦庄为两翼，以河北涿州为外延，覆盖面积达5000平方公里的一家跨地区、多业态、综合性的商业连锁企业。2009年，华冠公司实现销售额近13亿元，纳税总额2200万元，解决社会就业5000余人，在全国快速消费品（超市类）连锁百强中排名57位，2010年加盟国际SPAR，踏上国际零售管理列车。为推动北京经济社会快速健康发展做出了重要贡献。
公司自2001年以来一直保持着被北京市工商局授予的“无假冒商标示范商店”、“购物放心店”、“标准计量合格企业”称号；2003年被北京市工商管理局房山分局、房山区消费者协会授予“诚信自律企业”，被北京市工商管理局公示为“2003至2005年守信企业”；被中国连锁经营协会评选为全国连锁超市百强企业，2005年评选为社会信用AA级企业，被国家商务部评选为全国“万村千乡”工程优秀试点企业，被北京市连锁协会评为2006年优秀特许加盟品牌，被中国保护消费者基金会评选为“2006年度诚信维权示范单位”，同年进入全国快速消费品企业百强排行第76位、被北京窗口行业奥运培训小组评为“2006年度首都文明服务示范窗口”、2007年被北京市国家税务局、北京市地方税务局评为“纳税信用A级企业”，2008年先后评为“全国顾客行业满意十大品牌”、“中国信用等级评价AAA级企业”和“北京市商业名牌企业”。2009年连续四年被北京质协质量评价中心评为“质量信得过单位”、被首都精神文明建设委员会评为“‘迎国庆 讲文明 树新风’活动先进单位”等荣誉称号。
华冠公司“立足房山、服务房山、扎根于房山”的同时与国际著名连锁机构荷兰SPAR合作，打造北京连锁新模式暨北京华冠商贸有限公司适佰家管庄店。这是北京华冠商贸有限公司加盟国际SPAR后在北京开业的首家全新店铺。通过全球零售企业间互相学习，积极交流，不断提高自身的经营水平，增强企业竞争实力，为消费者提供更加“新鲜、丰富、物超所值”的商品与优质的服务。
华冠公司始终本着“为顾客节省每一分钱”的经营理念，15年来精耕细作、不懈奋斗，把最优质的商品、最温馨的服务和“吃、喝、玩、乐、购”的一站式体验带给广大消费者，力争为广大顾客创建一个更加舒心、健康的购物环境！目前，公司上下齐心协力，努力全面实现标准化、规范化管理，实现企业“先做强、再做大”的发展战略。练好内功，夯实基础，走区域化滚动割据发展之路。为民族零售业的腾飞做出应有的贡献。


公司免费提供服装.
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