北京招聘

职位职能: 软件测试
职位描述:

岗位职责:
1) 根据产品需求设计和执行测试用例；
2) 记录并跟踪软件漏洞；
3) 协作按计划完成分配的任务；
4) 创建和编辑自动化测试脚本；
5) 分析和定位客户的问题；
6) 编写产品用户手册；
技能要求:
1) 计算机、信息工程或应用数学相关专业专科及以上以及1年以上的软件测试经验；
2) 精通测试理论，测试用例设计和执行，熟悉编写测试计划和方案；
3) 熟悉主流数据库SqlServer，并能熟练编写SQL语句；
4) 熟悉主流测试工具QualityCenter、LoadRunner、QTP其中一种；
5) 较强的分析定位解决问题的能力以及快速学习新技术的能力；
6) 优秀的文档撰写能力；
7) 喜欢和热爱软件测试工作；
8) 良好的团队合作精神，工作积极主动；
9) 能够承受高负荷的工作和较强的抗压能力；
10) 良好的书面和口头沟通能力；
11) ERP相关行业软件测试经验者优先；
12) 熟悉C#语言者优先；

请应聘者将个人简历以附件形式发送到qiye5u@163.com邮箱中，并标注应聘的职位。

曼帕尔人力资源（北京）有限公司 企业目前为世界500强企业（重点化工行业）提供综合性专业咨询服务，帮助企业和企业家，通过解决管理和经营问题，鉴别和抓住新机会，强化学习和实施变革以实现企业目标。成为企业可以信任、依赖的合作伙伴，在服务员工个人的同时服务于组织，帮助员工提升幸福感及满意度的同时，协助组织从战略发展的角度来管理员工的内在情绪资本，致力于帮助客户公司最大程度的实现企业的价值！