北京招聘

要求：

1、大专以上学历，专业不限，工科优先；

2、23-35周岁以内，男女不限；

3、熟练的office操作，尤其是掌握excel函数使用；

4、良好的语言沟通表达能力，善于人际关系的处理；

5、反应机敏，对数据敏感，能够迅速反应；

6、思路清晰，能迅速发现问题并找到适合的解决方法。

职责：

1、拟定部门内人员结构方案，向财务总监提名聘任或解聘部门主管级及以下人选

2、分析所有品牌厂家进货协议，监督任务量达成，并提出跟踪建议；跟踪品牌厂商奖励的返回；监督所有合同档案的归档；

3、监督各品牌按照要求、按时上传报表并及时提交厂家手续，跟踪奖励的返还；分析库存差异原因，监督库存差异的解决；

4、分析所有品牌厂家，店点边际效益合理化情况，提出问题，跟踪解决；使边际效益最大化；

监督、催促所有厂家垫付的支付及奖励返还情况，分析厂家垫付的返还趋势，监督、检查应收款项回收的及时性，准确性；

5、分析所有品牌特点差异，提交分析报表给上级领导；并提出合理化建议，使边际效益合理；

6、负责组织部门人员业务培训、促进部门人员业务知识和操作技能全面提高；

7、建立健全岗位负责制和工作质量考核制度、检查监督各岗位人员制度执行情况，职责履行情况和工作质量完成情况。

8、拟定部门发展规划，研究、制定具体工作措施，确保即期和中长期发展规划各项目标的实现；

9、拟定部门基础管理制度、业务流程、监督实施情况并反馈财务总监，提交管理机制优化建议

10、拟定部门绩效考核目标，员工激励方案，建立沟通反馈及培训机制，提高团队的凝聚力和战斗力；

北京鼎力兴商贸有限责任公司成立于2005年9月，是一家以娱乐渠道酒水供应为主营业务的民营企业。
公司成立至今已投资并购7家子公司，在北京娱乐场所占有率达90%，公司以成为中国最具影响力的酒水运营商优秀代表为愿景，努力通过优质的服务，吸引各洋酒、啤酒、葡萄酒、饮料及食品厂商，成为这些优秀厂商在北京娱乐渠道的代理商。
公司致力于结合现代管理手段，开发个性需求软件，降低劳动强度，提高工作效率，提高人员培养速度和质量。
企业使命：致力于成为优秀服务代表，上下游客户对我们的努力认可。立足华北，面向全国。致力于多区域、多渠道、集团化发展，为公司和员工发展提供机会。通过我们每位员工的共同努力实现，使所有与鼎力兴利益相关的人得到较高利益。
企业文化：勤奋得尊重、诚信获机会、服务当为先、员工有发展；
企业价值观：信念、责任、守诺、尊重。
我们全部的努力，都围绕着满足顾客需求这一核心。

公司将为您提供：
    广阔的职业发展平台、快乐舒适的工作环境；
有市场竞争力的薪酬体系、为有能力的员工提供通畅的晋升通道及匹配的薪资待遇；
多元化的福利制度：包含免费食宿、社保、工会福利、员工购物优惠、带薪年假、带薪病假、生日礼品、结婚礼金，生育礼金、培训和晋升体系、年度调薪机会。
 
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我们无法承诺太多，所能给您的***承诺：“