北京招聘

岗位职责：
1、依据公司年度及阶段性战略规划，组织拟定年度培训计划，报批并组织实施；
2、建立科学化、系统化、层次化培训课程体系，担任课程讲师，为各部门提供专业技术支持；
3、组织拟定并完善公司培训管理章程及管理制度并组织贯彻落实；
4、根据企业发展战略、关键岗位素质及岗位技能提升需求，进行关键岗位培训调研；
5、建立公司关键岗位课程体系，培训效果评估、总结及改进；
6、组织经理级人员的任免考察工作，按照程序分别与相关人员进行访谈，总结整理形成综合评语并进行反馈；
7、建立、完善公司关键岗位人员档案库；
8、进行年度外地毕业生进京指标的申请及相关工作并制定应届毕业生培养、试用方案实施；
9、参与各部门培训项目策划、组织、实施公司通用的各类员工培训；
10、协助各部门项目方案实施，选择、评估讲师或外部培训机构；
11、协助完成人力资源部其他工作；

任职条件：
1、大学专科以上学历；
2、接受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务管理等方面的培训；
3、拥有3年以上企业管理经验，其中2年以上大型企业培训管理或人力资源管理经验；
4、掌握企业培训体系建设及管理及运作的相关知识；
5、具有较好的系统思考能力和项目管理能力及分析判断和组织协调能力；
6、需要较强的沟通表达能力和资源整合能力，性格开朗，责任心强，有创新意识；
7、具有较强的创新精神，对新技术及信息有敏锐的把握能力；

轻舟公司是从事建筑装饰专业设计与施工的知名装饰企业，中国建筑装饰协会会员单位，北京建筑装饰协会理事单位。
轻舟公司1996年成立，业务范围涉及公共建筑装修、家居整体设计与施工，全国特许加盟、国际贸易、电子商务平台等多元化业务单元。
北京轻舟建筑装饰工程有限公司秉承“创新、务实、团结、共赢”的企业文化理念，锐意进取，在装饰领域中屡创辉煌。先后承揽中粮广场、崇光百货、恒基中心、摩托罗拉办公楼、大通国际运输有限公司北京分公司办公楼、富城花园高档别墅楼群等工程项目及万余套家居装饰装修工程，在业内享有美誉,并荣获百余项名优奖项。
在经济日益全球化的今天，轻舟以稳健的规模化发展为主导，拓展相关产业，加速国际化进程。
现诚聘所述优秀人士加盟：请应聘人员投递简历时,邮件标题中注明“应聘职位+姓名”。