北京招聘

（一）、财务制度建设
　　1．负责组织制定公司各项财务管理制度。
　　
（二）、会计核算
　　1．组织建立完善公司财务核算体系。
　　2．组织会计核算工作，为相关部门提供公司财务报表分析报表。
　
（三）、资金管理及成本费用管理
　　1．拟定公司的年度资金预算并提交公司董事会审批。
　　2．审核公司各项目部、职能部门的月度资金使用计划，并提交总经理审批。
　　3．审核各部门资金收支计划、分析公司各部门资金占用情况，提出资金管理方案建议；
4.调度公司资金，确保公司正常生产经营所需资金的集中使用。

5.复核各项目目标成本，并提交公司总经理审批
（四）、风险管控
　　1、参与公司所有经济合同（特别是项目承包合同、工程分包合同、物资采购合同）的会审工作。
　　2、配合经营部门，分析投标项目的经营风险和财务风险。

3、制定和执行投资计划。
　　
（五）、人员管理
　　1、负责对下属的考核、评价和业务培训。
　　2、负责对本公司财务会计机构的设置和会计人员的配备任用、晋升、调动、奖惩，会计专业职务的设置和聘任提出方案，组织会计人员的业务培训和考核，支持会计人员依法行使职权；

（六）、其他
1.加强与财政、税务、工商、银行等部门的联系，及时了解国家政策变动情况，协助总经理处理好与这些部门的关系，办理银行的贷款及还贷等手续。
2.完成公司领导交办或其他部门临时需要协助的工作。

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