北京招聘

SPECIFIC RESPONSIBILITIES主要职责
1、合理利用和维护公司客户资源，通过各种途径开发新客户，有效挖掘客户潜在内训及公开课需求，完成销售业绩指标；

2、整合公司现有课程资源，与客户保持联系并定期拜访，进行产品的宣传和销售；为客户解决问题的同时，实现销售目标；

3、组织培训实施和后续跟进，建立客户的培训档案，向客户提供后续的培训建议和咨询；

4、保持自我学习和团队学习，在公司内部推动知识和经验的沉淀；

5、了解公司其他产品，销售公司的其他产品，实现跨部门产品的销售和合作；

QUALIFICATIONS& RELEVANT EXPERIENCE职位要求和相关经验

1、本科及以上学历，市场营销/管理/人力资源/英语/心理学专业优先；

2、学习能力强，具有迅速接受新知识的能力；

3、善于沟通与交流，能够准确抓住客户的需求点，并迅速反应；

4、对于培训及咨询有浓厚兴趣，目标感强，有一定抗压能力，愿意从事挑战性大的工作。

分享

    肯耐珂萨(knx)隶属于上海肯耐珂萨人力资源科技股份有限公司，起源于2001年成立的上海润杰企业管理咨询服务有限公司。
    2002年至2008年间，分别在广州、北京、苏州、深圳、成都等地设立了分公司。高速发展的我们在行业中的地位迅速提升，于2005年开始成为上海人力资源行业协会副会长单位。2008年，润杰设立全资子公司上海肯耐珂萨，而后出让上海肯耐珂萨部分股份给美国KENEXA，并进而成立合资公司。2012年，鉴于美国KENEXA被IBM并购，润杰随即全资收购美国KENEXA在上海肯耐珂萨所有股份。至此，肯耐珂萨开始独立运营。
    独立后的肯耐珂萨继续保持了高速的发展势头，在2013年分别建立了软件研发中心和研究院，并于2014年在成都设立了西区总部。同年，肯耐珂萨完成了股份制改造，于上交所正式挂牌。2015年至今，肯耐珂萨先后完成了A轮、B1轮、C轮融资、D1轮融资。
    目前，肯耐珂萨在中国大陆地区的员工数量超过600名，分布在上海、广州、北京、苏州、深圳、成都、南京、山东等多个城市，业务辐射全国。
    作为中国HCM-Cloud行业领军者，肯耐珂萨致力于不断创新，以科技驱动人力资本管理在组织中的变革，帮助企业构建与业务战略深度融合的人才管理与组织能力。基于肯耐珂萨拥有近20年的行业积淀，透过X Galaxy云平台、大数据分析、人工智能技术将组织和员工数据以新方式相连接，帮助企业塑造数字化的闭环体系，成就组织健康与持续绩效。