北京招聘

岗位职责:

1.牵头负责集团EHR系统建设，提升集团整体人力资源信息化建设水平；
2.牵头推动集团PeopleSoft系统建设项目实施落地，包括需求梳理、方案设计、系统开发、实施上线等，负责和公司IT部门以及外部实施商的沟通协调；
3.牵头负责集团Peoplesoft系统后续日常运维及持续优化升级工作。

任职资格:

1.大学本科及以上学历，计算机或人力资源相关专业优先；
2.了解企业人力资源管理模式和基础业务，主导过EHR系统建设，至少一个Peoplesoft完整项目的实施经验；
3.拥有PS系统实施商工作背景或者甲方企业人力资源部工作背景者优先；
4.具有较强的逻辑性、沟通表达能力、项目管理能力、项目控制和推动能力；
5.具有良好的团队合作精神和抗压能力。

兴业证券股份有限公司是中国证监会核准的全国性、综合类、创新型证券公司，成立于1991年10月29日。2010年10月，在上海证券交易所首次公开发行股票并上市。公司注册地为福建省福州市，主要股东有福建省财政厅、福建省投资开发集团有限责任公司、上海申新（集团）有限公司、中国证券金融股份有限公司等。

兴业证券主要经营证券经纪、承销与保荐、投资咨询、证券自营、财务顾问、融资融券、基金与金融产品代销、基金托管、期货介绍等业务。在全国31个省、市、区共设有235个分支机构，其中分公司92家、证券营业部143家，控股兴证全球基金管理有限公司、兴证国际金融集团有限公司、兴证期货有限公司、兴证风险管理有限公司；全资拥有兴证证券资产管理有限公司、兴证创新资本管理有限公司、兴证投资管理有限公司；经营海峡股权交易中心（福建）有限公司；参股南方基金管理有限公司、中证信用增进股份有限公司、中证机构间报价系统股份有限公司、证通股份有限公司；设立兴业证券慈善基金会，专门从事慈善公益与扶贫活动。兴证国际金融集团有限公司于2019年1月在香港联交所主板上市，是兴业证券集团国际化和全球化发展的平台。

截止到2020年6月末，集团总资产近1700亿元，净资产超过380亿元，境内外员工近8400人，公司综合实力和核心业务位居行业前列，已发展成为涵盖证券、基金、期货、资产管理、股权投资、另类投资、风险管理、境外业务等专业领域的证券金融控股集团。

兴业证券自成立以来，始终坚持依法经营、稳健经营、文明经营。在中国特色社会主义进入新时代的新形势下，兴业证券提出了“建设一流证券金融集团”的战略目标，明确提出要把公司建设成为具有一流的资本实力，一流的风险管理能力，一流的竞争能力和盈利能力，一流的人才和优秀企业文化、科学的机制体制以及较强国际竞争力的一流证券金融集团，正朝着专业化、集团化、国际化方向奋力迈进。